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随之，“考研成绩(jì )”一词与一个哭泣流泪的表情也迅(xùn )速登上(shàng )微(wēi )博热搜，且长时间(🍩)居(📒)高(😅)不(🍗)下(📙)。

他(🥃)同(🏐)时(🌓)(shí )提(tí )到，研究发现心理灵活性在压力(🚒)(lì(⛽) )源与心(xīn )理(lǐ )健康水平之间起到部分中介作用，这(zhè )表(biǎo )明(míng )可以通过心理灵活性的训练(🏄)来(📠)提(🌩)升(🌅)公(🍹)(gō(🔘)ng )务(🈁)(wù )员群体的心理健康水平。

“以前(qián )，海(hǎi )外(🕸)(wài )博(bó )士比较稀缺，人们会对他们高看一眼(yǎn )，他们的待遇也会更高。

近年来，不少知(zhī )名(míng )院(🏁)士(🌐)、(🕰)行(🎤)业(👮)专(🖲)家(🤲)都(🐗)在各种场合呼吁要(yào )求(qiú )高度重视本(🕓)土(🍩)科技人才发展的问(wèn )题。

虽(suī )然(rán )“真的不甘心”，但这段时间张婉琳(lín )也(yě )开(kāi )始关注调剂信(♉)息(📎)。

就(👸)寻(🍛)求(🎤)心(⛽)理(🉑)辅导的(de )目(mù )的而言，调查对象最希望通过(🌲)心(xīn )理辅(fǔ )导(dǎo )来(lái )提高自信（54.94%），其次是帮助自己解决(jué )学(xué )业或就业中遇到的问题（(🐛)51.16%）(🧜)，以(⛸)(yǐ(🥂) )及(👥)增(🔏)强(😎)(qiá(🔠)ng )生(shēng )活适应能力（46.35%）。

报告还提到，不同(🔧)(tó(💟)ng )性(xìng )别、婚姻状况、受教育程度和不(bú )同群体(tǐ )的(de )公务员心理健康水平差异显著：女性(🔓)(xì(💰)ng )公(💏)(gō(🌈)ng )务(🍒)(wù(🤷) )员(🔛)心理健康水平明显好于男性；未婚(hūn )群(✨)(qún )体的心理健康水平差于已婚群体；受(shòu )教(jiāo )育(yù )程度低的群体心理健康水平也较低；(🚁)普(♉)(pǔ(🙅) )通(🔸)公(🌕)务(🦐)员(📹)低(❕)于金融系统公职人员(yuán )。

但有(yǒu )些(xiē )学(🛠)生(👪)与考研差了点儿“缘分”，不是(shì )报(bào )考的院校分数线突增，就是偶遇(yù )新题型(xíng )，各种各样的(🙅)状(🔮)况(🗞)层(🚖)出(🔈)不(⏰)穷(📤)，导(⏪)致接连(lián )考(kǎo )了(le )几年仍然只等到失败的(🐡)消息，在旁人(rén )看(kàn )来甚至觉得这部分考生已经“烤糊了(le )”，可他们仍然在坚持。

“以前，海外博(bó )士(🚖)(shì(🏋) )比(🌋)较(🔝)稀(👚)缺(🌧)，人(🏜)们(❤)会对他们高看一(yī )眼，他(tā )们(men )的待遇也(😝)会(💹)更高。