女高怪谈交换日记

品牌3：“爱心妈咪(mī )小(🍔)屋”

27个(gè )省(区(🔖)、市)总工会设(shè )立(🈹)了专项资金(〽)；许多(duō )地方把“母(👀)婴关爱室”建(❣)设(🌠)(shè )纳(nà )入职工维(🎙)权帮扶中(zhō(🧖)ng )心(🌮)和职工之家建设重(chóng )要内容(🕖)、(🍞)工会工作年度考核(hé )。

这是一(⬜)系(🍙)列聚焦亿(yì )万女职工(gōng )的关(🕴)爱(🎓)行动——

人(rén )力(lì )资源社会保(🅰)障部、全国总工(gōng )会等9部门联(🤞)合制发了(le )《关于进一步规范(fàn )招(♿)聘行为促进(⛏)妇女就(jiù )业的通知(🌯)(zhī )》，明确不得(🍲)以性(xìng )别为由限制(🔤)妇女就业(yè(👦) )、(💲)拒绝录(lù )用妇女(🛋)，不得将限(xià(🆙)n )制(🛳)(zhì )生育作为录用条件(jiàn )，不得(🎁)差(🤹)别化地提高(gāo )妇女对妇(fù )女(🚥)录(🚹)用标准等。

积(jī )极参与涉及性(🎀)别(🥗)平等(děng )相关法律(lǜ )法规政策文(🛀)件制定(dìng )修(xiū )订，对加强保障男(🤨)(nán )女职工平(🌜)(píng )等就业、解决就(🦋)业性(xìng )别歧(🎗)视问题和完善(shàn )生(💘)育保障制度(🛫)、建立(lì )健全生育(💌)(yù )支持政策(🚃)、(🌧)加强女(nǚ )职工劳(💃)动保护等提(🕺)出(🏣)(chū )意见建议(yì )。

女职工专项集(🖌)体(✔)(tǐ )合(hé )同工作是工会女职(zhí(⬛) )工(⬛)组织依(yī )法维护女职工合法(❤)权(🕦)(quán )益和特殊利益的重(chóng )要载体(🆖)。

——为哺乳(rǔ )期女职工(gōng )建起(🗣)温暖的“小屋(🍿)(wū )”

结合维权行动月(🥥)主(zhǔ )题，各级(🗂)(jí )工会女职工组织(😭)还主(zhǔ )动加(💎)强了与地方人(rén )大(📵)和政府有关(🎲)部(🔸)门的(de )联系配合(hé(😅) )，以非公中小(📀)微(😪)企(qǐ )业为重点，联合开展(zhǎn )监(🔔)督(🥋)检查(chá )，对违反《女职工(gōng )劳(lá(🤶)o )动(💩)保护特别规定》、侵害女(nǚ )职工(🎃)权益的用人单位(wèi )提出督促整(🏍)改意见(jiàn )。