前行者演员表照片

一方面，推动(dòng )将“企(🍛)(qǐ )业签订女职工(🥠)专项集体合同”纳(nà(🤱) )入《劳动合同法(fǎ(😑) )》予以(yǐ )明确规定。

全(🤣)总女职工部编印(Ⓜ)了(le )《女职工权益维(wé(🚾)i )护法律(lǜ )知识微(🛢)(wēi )手册(👟)》，向各地免费(💧)发放(fàng )，并提供法(🈶)律知(zhī(🆘) )识竞赛(sài )题(☔)库；北京、上海(📀)、海南(🥟)等地通(tōng )过(📝)12351职工(gōng )服务热线(💐)、微信(🤲)(xìn )公众号(hào )、服务中心接待窗口为(😂)女职工提(tí )供咨询(🗒)服务，开(kāi )设女职(🕑)(zhí )工维权绿色通道(📬)；内蒙古、浙江(💪)(jiāng )、四川、青海、(🖇)宁夏、新疆等省(🔌)(区、市)及沈阳、大(🏆)庆、长沙等地市(🥒)工会(huì(🤥) )利用微(wēi )信(👬)平台(tái )开展女职(🛎)工维权(👮)知识竞赛(sà(🆘)i )活动；广东省总(🍊)(zǒng )工会(🔢)则(zé )以“倾(qī(👒)ng )听工人心声——(📈)关注女(💔)职(zhí )工权益(yì )”为主题举办“工(🐏)人在(zà(🆓)i )线”交流活动，邀请专(⛔)家学者与(yǔ )女职(🆙)工和网民进(jìn )行在(🚙)线(xiàn )交流。

27个省(区(😚)、市)总工会设立了(📁)(le )专项资金；许多(🚩)(duō )地方把(bǎ )“母婴(yī(🐣)ng )关爱室”建设纳入(😉)职工维(wéi )权帮扶中(🕹)心和职(zhí )工之家(🦀)(jiā )建设(🈶)重(chóng )要内容(🙊)、工会工作年度(🏵)考(kǎo )核(🥜)。

积极参与《社(〽)会保(bǎo )障(最低(dī(🍜) )标准)公(💁)约》和《生育保护(hù )公约》批约可(🍛)行性研(🚗)究(jiū )论证，提出意见建议。

”邹宏达说，在(👨)(zài )他独立做花灯的(🚭)(de )第二年(nián )，从当年(🕧)9月份，他就开始备料(🔝)竹(zhú )坯，做了近100个(😪)花(huā )灯，但(dàn )是因为(🚘)(wéi )用了新竹子，到(🌯)了年末打(dǎ )开库房(🤙)一看，花(huā )灯都发(🏌)(fā )霉了(🚞)。

与此同时，不(👕)断深化女职(zhí )工(🌝)技术创(🍞)新活动(dòng )。

结(👝)合(hé )维权行(háng )动(🐮)月主题(🕜)，各级工会女职(zhí )工组织(zhī )还(😰)主动加(🤚)强了与(yǔ )地方人(rén )大和政府有关部(👽)门的联系配合，以非(🐻)公中小微企(qǐ )业(🌴)为重(chóng )点，联合开展(🕑)监督检查，对违反(🛥)(fǎn )《女职工劳动保(bǎ(⏰)o )护特别(bié )规定》、(🌲)侵害女职工权益的(🦊)用人(rén )单位提出(🚻)督促整(😬)(zhěng )改意见(jià(❌)n )。

针对(duì )这些问题(👳)，全总女(🍯)职工委(wěi )员(🥍)会将调研成果(guǒ(⛑) )转化为(🤑)(wéi )指导手(shǒu )册，为用人单位落(🍓)实法律(🆗)(lǜ )法规规(guī )定、工会组织开(kāi )展促(🦑)进(jìn )工作场所性别(🔥)平等工作提供具(👔)体(tǐ )的帮助和指导(💎)。

2016年，国(guó )家卫生计(💥)生委、全国总工会(📳)等10部(bù )门联合制(🕴)发了《关于加(jiā )快推(🛃)进(jìn )母婴设施建(🌐)设的指(👆)导意见(jiàn )》，进(➰)一步明确(què )：到(📳)2020年(nián )底(🚅)，所(suǒ )有应配(📠)置母婴设施的公(🍼)共(gòng )场(🔚)所和用人单位(wèi )基本建(jiàn )成(🗺)标准(zhǔ(🤨)n )化母婴设施。

品牌1：促进性别平(píng )等(😒)