阿尔梅洛

手册(📣)明示了用(yòng )人单(🚠)位应建立的制(zhì(😡) )度机制、工会组(❄)织(zhī )应发挥的监(🛷)(jiān )督作用(yòng )，分析(🥔)点评(píng )实践案(à(😕)n )例，提供检(jiǎn )查清单(dān )便于用人单(dān )位(🎄)自查(chá )和工会监(😨)督(dū )。

“三(sān )八”国际(♐)劳动妇女(nǚ )节临(📜)近，意味着全(quán )总(🗞)女职工委员会组(🍻)(zǔ )织开展的女职(🦈)工维(wéi )权行动月活动也即(jí )将启动了(💢)。

据了解(jiě )，这本指(🕊)导手册源(yuán )于全(🛐)总针对企业性别(🛰)平等(děng )机制建设(😌)的大调研(yán )。

“全总(⛸)连续四年(nián )组织(😩)开展女职工维(wé(🔁)i )权行动月活(huó )动，各(gè )地广泛开展(zhǎn )了(👤)普法(fǎ )宣传、集(📫)中(zhōng )要约、监督(🙊)检查等(děng )形式多(🌗)(duō )样的维权活动(🥞)”“总结发布维护女(🏍)职(zhí )工权益优秀(💕)案例，建立健全‘一函两(liǎng )书’制度及(🐩)女职工(gōng )法律援(🥕)助工作机制(zhì )”“编(🅿)写制定了《促进工(🐺)作场所性别平等(🏂)指(zhǐ )导手册》，明示(🙉)用(yòng )人单位应建(📥)立的制(zhì )度机制(👎)、工会组织(zhī )应发挥的监(jiān )督作用(yò(🎢)ng )”“多层次(cì )多渠道(🎄)(dào )开展女职工(gō(🦒)ng )业务技(jì )能培训(⏫)、科(kē )学文化(huà(🏏) )普及，组织动员女(🧑)(nǚ )职工积极参与(🥃)劳动(dòng )和技能竞赛，深化(huà )女职工技术(🕋)创新活(huó )动”“通过(🛴)大讲堂(táng )、‘写(🤲)家书·传亲(qīn )情(❄)’、‘书香三八(😵)(bā )’读书活动，培(👧)育好家风”……

近(👸)年来，先(xiān )后开展(⚫)了《女职工(gōng )劳动保护特别规定(dìng )》贯彻(🍋)落实(shí )情况调(dià(🐒)o )查、全面两(liǎng )孩(🏷)政策(cè )下生育保(✴)障(zhàng )制度问(wèn )题(👞)研究、生(shēng )育政(🌕)策(cè )调整后如何(🥖)帮助女(nǚ )职工解决生育后顾(gù )之忧、(💷)企业性别平(píng )等(🔢)机制建设等调研(🐉)(yán )，全面深入了解(🧡)用(yòng )人单位落实(❌)国家相(xiàng )关法律(📨)法规情况。

品牌3：(😾)“爱心妈咪小屋”

在家人眼里，邹宏(hóng )达对制作花灯有着(zhe )几(🔡)分痴迷。

——贯(guà(🚷)n )彻男女平等(děng )基(🎢)本国(guó )策的工会(🦆)行(háng )动

积极(jí )参(🥙)与涉及性(xìng )别平(😬)等(děng )相关法律法(🏒)(fǎ )规政策(cè )文件制定修订，对(duì )加强保(🌲)障男女职工(gōng )平(📣)等就业、解决就(🚦)(jiù )业性别歧视问(✈)题和(hé )完善生育(🛤)保障制度(dù )、建(🕗)立健全生育支(zhī(📐) )持政策、加强女职(zhí )工劳动保护等提出意见建议。