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2016年女职工维权行动月更(gèng )是专门(mén )以“提(tí )升协商质量、增强合同实效”为主题，在(zài )各地集(jí )中开展(zhǎn )要约行(háng )动和履约督查。

与此同时，中车集(jí )团分布(bù )在各地(dì )的(⏩)子公(gōng )司也相继召开了职代会，其中有一(yī )项备受(shòu )女职工(gōng )关注的(de )重要议程——审议通过并签订《女员工权(quán )益保护(hù )专项集(jí )体合同》。

积极参与《社会保障(最低标准(zhǔn ))公约》和《生(shēng )育保护(hù )公约》批约可行性研究论证，提出(chū )意见建(jiàn )议。

加(jiā )强与地(dì )方人大和政府有关部门的联系配合(hé )，推动(🈁)(dòng )加大性(xìng )别平等(děng )相关法律法规执行情况的监督检查(chá )力度；针对一(yī )些用人(rén )单位要求女职工“怀孕排队”、生育待遇(yù )不落实(shí )、“四(sì )期”保护不到位、薪酬待遇不平等、职业(yè )发展因(yīn )生育受(shòu )限等问(wèn )题，全总女职工委员会和相关地方(fāng )工会女(nǚ )职工组(zǔ )织及时(shí )协同有关部门(🌶)调查处理，依法维护(hù )女职工(gōng )合法权(quán )益和特(tè )殊利益。

这是一系列聚焦亿万女职工的关(guān )爱行动(dòng )——

——明确目标任务。