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与(👴)此同时，中车(chē )集团(🐧)分布在各(gè )地的子公(🈹)司(sī )也相继召开了职代(dà(💙)i )会，其中有一(yī )项备受(🆑)女(🧗)职工关注(zhù )的重要(🏟)议(👃)程——审议通过(guò(🐅) )并签订《女员工权(quán )益保护(🔽)专项集(jí )体合同》。

与此(🤴)同(🌝)时，中车集(jí )团分布(🙀)在(⏳)各地(dì )的子公司也(🐓)相继召(zhào )开了职代会，其中有一项(xiàng )备受女职工(🦆)关(🚤)注的(de )重要议程——(⚽)审(🥩)议通过并(bìng )签订《女(🔨)员工权益(yì )保护专项(🧀)集体(tǐ )合同》。

2019年(nián )1月底，中车(🗻)戚墅堰(yàn )所召开了二(🀄)届(🏿)(jiè )职工代表大会三(🏪)次(😍)(cì )会议。

“以手(shǒu )工过(🕞)生活的(de )，一定要守信用。

——(🆙)以制度保(bǎo )障女职工(🎌)特(🥝)(tè )殊利益

积极参与(💙)《社(😚)会保障(最低(dī )标准(☝))公约》和《生(shēng )育保护公约》批约可行性(xìng )研究论证(🆒)，提(👚)出意(yì )见建议。

”邹(zō(👔)u )宏(🍴)达的家人(rén )说，多年(🍒)来(🈲)，送灯(dēng )的日子和时(🏯)间(jiān )不会变，这(zhè )是老邹给(🏧)自己定下(xià )的规矩。

多(〽)年(🐽)(nián )来，各级工会女职(🍀)(zhí(🎀) )工组织突出工(gōng )作(📸)重点，着(zhe )力在重点领域、关(📻)(guān )键环节上下功(gōng )夫(🚜)，推(📖)进女(nǚ )职工专项集(👭)体(🗺)合同(tóng )工作取得显(🎛)著(zhe )成效。

据了解，这本指导手册源于全总针对(duì )企(🎞)业(👾)性别平等机制(zhì )建(👐)设(😑)的大调研(yán )。

一件花(🌍)灯(🗡)(dēng )，从骨架、灯户、(🦗)灯群直到缀好(hǎo )灯花，就如(😪)(rú )同一个人的人生一(🕳)(yī(🍴) )般，经历着初(chū )萌、(📗)出(😉)生和成长，都等待着(🎏)烛心(xīn )被点燃的璀(cuǐ )璨…(🏵)…在邹宏达的(de )眼中，这(🍢)就(🔹)是(shì )最美的时刻(kè(🚩) )。