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——在浙江横店(diàn )，在南昌市女职(📪)工委(🍛)(wěi )员会(huì(🏑) )的组(📨)织下，来自(👏)江西(xī )省南(ná(🍦)n )昌市各行各业、各个(gè )领域(yù )的百对新人举行了(🔶)一(yī )场体(tǐ )现(🧠)“传统(🔀)中国风”的(🦒)(de )集体(㊙)(tǐ )婚礼(lǐ(🌡) )，由此步入幸福(🧔)殿堂(táng )……

网民来自老百姓，老百姓(xìng )上了网，民意(🛹)也就(🦗)上了网(wǎ(💰)ng )。

在2018年(🏼)福建省总(😟)工会开展(zhǎn )的(🎲)“改革开放40周年福建工(gōng )会最具影响力十件大事”评(🚘)选中(🐭)，“四点半钟(📱)(zhōng )学(🚌)校(xiào )”成功(🐱)入选。

进入移(yí(🦅) )动互(hù )联网时代，尤其是‘两微(wēi )一端’发展起来(🍹)之后(hòu )，政(zhèng )府(🤷)和(hé(💽) )民众信息(🛁)交流(✒)的(de )方式(shì(♋) )发生(shēng )了新变(♌)化。

女职工是(shì )我国(guó )职工队伍的重要组成部分(fè(🤝)n )，在家(💖)庭生活中(💜)扮演(🆙)着母(mǔ )亲(🚇)、妻子、女儿(😽)、儿媳等(děng )多重角色，在传承良好家(jiā )风、建设幸(🎇)福家(✏)庭等方面(🥋)(miàn )有(🏨)天然的优(⛎)势。

为发(fā )挥典(🔦)(diǎn )型示范作用，全总女(nǚ )职工(gōng )委员会还积极参与(🏼)全(quán )国文(wén )明(🍲)家庭(💹)、最美家(📫)庭等(děng )先进(jì(👛)n )典型(xíng )推荐工(🔺)作，大力(lì )宣传(chuán )家庭(tíng )文明建设典型做法，营造(zà(🙁)o )人人(👾)崇尚好家(🏗)风、(💈)共同培(pé(🛄)i )育好家风的浓(💰)厚社会氛围(wéi )。

如，上海市总工会提出(chū )在用(yòng )人单(🛥)位内(🥠)部建立亲(📋)子(zǐ(🤞) )工作室，率(👤)先出台亲子工(⚽)(gōng )作室机构设置和管理(lǐ )标准(zhǔn )，为促进职工子女(💣)托(tuō )管服(fú )务(🈹)规范(🧣)化发展提(🎠)供了(le )样板(bǎn )；(🈶)北京市总工会(🏂)积极(jí )利用(yòng )社会(huì )资源，做好承接职工(gōng )子女(nǚ(😟) )托管(🛰)的公共管(🏬)理和(📋)服(fú )务职(💳)(zhí )能，为全(🚢)国提(🙃)供了可复制(zhì )可推广的经验；潍坊市总(zǒng )工会定(🥈)位于(🏬)小城市托(🔘)管需(🏪)(xū )求，因地(⛏)制宜、灵活多(♉)样(yàng )推进职工子女托管服务工(gōng )作。

尽管网络问政(🍕)已(yǐ )成常(cháng )态(🥀)，但专(⏪)家指出，在(🧟)(zài )其发(fā )展过(🔡)程中也要注意(🌎)一(yī )些问(wèn )题，不能因为走得太(tài )快而(ér )“迷(mí )了路(🈳)”。

调研(📣)发现，3岁以(🏚)(yǐ )下(➗)托幼机构(🌚)严重缺乏(📳)、孩(➰)(hái )子放学放假时间与家长上(shàng )下班时间不匹配、(📒)家政(🎮)服(fú )务业(👏)欠规(🧖)范等因素(🐦)，使得(dé )女职工(🔧)生育面临诸多后顾(gù )之忧。

为贯彻落实习近平(píng )总(🥉)书记关于注重(🛩)家庭(🍃)(tíng )、注(zhù(💰) )重家教、注重(😵)家风的(de )重要(yào )指示精神，充分发挥(huī )女性(xìng )在家庭文明建设中的(💤)(de )独特(💨)(tè )作用(yò(♟)ng )，2015年，全(🎵)总女职工(💳)委(wěi )员会(huì )下(🔉)发通知，广泛开展“培(péi )育好家风——女职工在行(há(⏬)ng )动”主(🤱)题实践活(🚸)动，在(🦌)推(tuī )进家(⤵)庭文明建设中(🤬)切实发(fā )挥作用。