前度国语

全(quán )总(zǒng )先(🧡)后制发关于推进女(nǚ )职(😔)工(😵)专项集体合同工作(🍊)的(💆)相关(guān )意(yì )见(jiàn )，明确(⛷)提出“基本实现(xiàn )在已(✨)建工会企业中女职工组(☔)织(🕵)(zhī )和(hé )女(nǚ )职工权(🤓)益(🔼)保护专项集(jí )体合同(🐆)全覆盖”。

“什么是工作(zuò(🎾) )场(chǎng )所性别平等？”“我(🎒)国(guó )促进性别平等相关(🌭)法(🚫)律法规和(hé )已(yǐ )批(〰)(pī(😙) )准的相关国际公约有(😶)(yǒu )哪些？”“性别平等应(🐔)纳入用人(rén )单(dān )位(wèi )哪(🎮)些(🎻)制度？”日前，一本由(🧥)全(🤱)国总工会编制的《促(cù(📩) )进(jìn )工(gōng )作场所性别(💟)平等指导手(shǒu )册》印刷出(🔀)版(♟)。

——完善制度(dù )保(🥑)(bǎ(🥫)o )障(zhàng )。

——深入企业、(😔)事(shì )业、机关等用人(🐿)单位，深入社区(qū )、工(🦉)业园区、商务楼宇，对女(🎬)职(🧞)工休息哺乳室建设(🕍)的(🏉)硬(yìng )件(jiàn )标(biāo )准、管(🎻)理制度、经费(fèi )补助(📁)等提出要求并开展督导(🎨)检(🥪)查(chá )。

这(zhè )些举措都(🚸)指(⚾)向同一个(gè )目标：认(🎫)真履行工会基本职责(🍫)(zé )，维(wéi )护好发展好女(🔠)职(🛋)工合法(fǎ )权益，满足女(🐅)职(🥄)工美好生活需(xū )要(yà(🔛)o )，团结动员广大女职工(🕸)(gōng )奋斗新时代。

推动男(🤞)女平等基本(běn )国(guó )策贯(🔒)彻(😎)落实，推动用人(rén )单(🕺)位(😲)执行国家和地方性别(🥠)平等(děng )相(xiàng )关(guān )法律(🎲)法规政策规定，积极促进(🍊)工(🐅)作场所性别平等，依(🏜)(yī(🔈) )法(fǎ )维护职工平等享(🥋)有机会(huì )、权利和待(🌠)遇，始终是各级工(gōng )会(🙏)(huì )努(nǔ )力的方向。

——15个(🖊)省(🚀)(区(qū )、市)制定了管理(⏳)办法，统一标(biāo )识(shí )和(👃)(hé )色调，统一配备设施(🕑)(shī )、配送物送、专人管(🤬)理(📔)。

——15个(gè )省(shěng )(区、(🍀)市(🃏))制定了管理办法(fǎ )，统(🖖)一标识和色调，统一配(🛺)备(bèi )设(shè )施(shī )、配送物(🏈)送(🌰)、专人管(guǎn )理。

——(👞)撑(⬅)起女职工权益“保护(hù(🚵) )伞(sǎn )”

包括相关制度机(🥑)制不(bú )健全、不同程(💐)度存在就业性别(bié )歧(qí(😞) )视(🔶)(shì )、缺乏支持职工平(🗳)衡工作与家庭责任的(🅱)措施，等等。