青春有你2什么时候播出

”邹(🗼)宏达说(shuō )，在他(tā )独立做花灯的第(dì(💃) )二年，从当年9月份，他就(🎒)开始(😹)备料竹坯，做了(le )近(👘)100个花(❎)(huā )灯，但(dàn )是因为(🍧)用(yò(🥦)ng )了新竹(zhú )子，到了年末打开库房一看(〰)，花灯都发(fā )霉了。

女职(🌉)工(gō(🎓)ng )专项集体(tǐ )合同(🛃)工(gō(🎲)ng )作是工会女职工(🧖)组织依法维护女职(🐏)工合(hé )法权益(yì )和特(🍘)殊(shū(🚨) )利益的重要载体(🚧)(tǐ )。

包(🥑)括相关制度机制(🍹)不健(🔁)全、不同程度存在就(jiù )业性别(bié )歧(💣)视、缺乏支持(chí )职工(🍆)平(pí(🥋)ng )衡工作与家庭责(🎨)任的(👵)措施，等等。

“全(quán )总(💆)连续(🉑)(xù )四年组(zǔ )织开展女(nǚ )职工维(wéi )权(🎐)行动月活动，各地广泛(🧝)开展(🐊)了普法宣(xuān )传、(📇)集(jí(😔) )中要约(yuē )、监督(⛄)检(jiǎn )查等形(xíng )式多(🐡)样的维权活动”“总结发(👂)布维(🔀)护女(nǚ )职工权(quá(🆎)n )益优(📰)秀(xiù )案例，建立健(🈸)全(quá(🔺)n )‘一函两书’制度及女职工法律援(🐸)助工作机制(zhì )”“编(biān )写(🐐)制定(🈶)了《促进(jìn )工作场(🍆)(chǎng )所(🐕)性别平等指导手(🦂)册》，明示用人单位(wèi )应建立(lì )的制度(dù )机(🗜)制、工(gōng )会组织(zhī )应(🕋)发挥(🐘)的监督作用”“多层(🦎)次多(📓)渠道开(kāi )展女职(zhí )工业务(wù )技能培(🏏)训(xùn )、科学(xué )文化普(🗺)及，组(🆗)织动员女职工积(🏰)极参(⌚)与劳(láo )动和技(jì(🏆) )能竞(🦑)赛(sài )，深化女(nǚ )职工技(jì )术创新活动(👨)”“通过大讲堂、‘写家(🕥)书·(⬅)传亲(qīn )情’、‘(🌔)书香(⛑)三八’读(dú )书活(🈲)动(dòng )，培育好家风”……

——撑起女职工权(🈳)(quán )益“保(bǎo )护伞”

“‘背奶(⏳)(nǎi )妈(😊)妈’们不用再躲(🕜)进单(🧥)位厕所里挤奶了！”2014年(nián )，全总(zǒng )女职工(🕍)(gōng )委员会在(zài )全国启(✒)(qǐ )动(🚁)了“爱心妈咪小屋(👷)”建设(🍤)工作，为女(nǚ )职工(🐷)提(tí(😆) )供哺乳(rǔ )期特殊劳(láo )动保护(hù )。

——(📽)加强源头参与。

“企业不(🍼)得因(🥋)女职工怀(huái )孕、(🐳)生(shē(〽)ng )育、哺乳降低其(⏹)(qí )工资、予以辞退、与其解除劳动或者(🐚)聘用合同(tóng )”“女(nǚ )职工(⛽)比(bǐ(⛵) )较多的用(yòng )人单(🕚)位(wè(🦏)i )应当根据女职工的需要，建立女职工(🔗)卫(wèi )生室、孕妇休(xiū(🕹) )息室(🚗)、哺(bǔ )乳室等(dě(🚛)ng )设施(💋)”……一份份女职(🛡)工专(🕞)项集体合同(tóng )的签订(dìng )，意味(wèi )着女(⚓)职工(gōng )的特殊(shū )利益(🛩)进一(🥡)步有了保障。

值得(🏀)一提(👔)的是，推进女(nǚ )职(😿)工专(zhuān )项集体合同签约(yuē )、履约(yuē )，每年(🐄)都是女职工维权行动(🌴)月活(😅)动的重(chóng )点内容(☝)(róng )之(🍖)一。

如：江西(xī )省赣州(zhōu )市总工会目(🎒)前已建立女职工创业(📆)孵化(✊)基(jī )地18个，为5800余名(🚸)(míng )女(🗜)职工创(chuàng )业提供(🤾)(gòng )了(🈶)技术培训，80%的参训女农民工、下岗失(🍵)(shī )业女职(zhí )工实现(xià(🛩)n )了再(🧟)就业(yè )；黑龙(ló(🤺)ng )江省(🐋)总工会大力开展(🌱)女职工创业创新创造创效(xiào )“四创(chuàng )”活动(📀)，培养出(chū )一大批(pī )高(⛩)素质(🍗)、高技能女性人(🥑)才。