阴阳路6

推(🍜)动(dòng )男女(🎴)平等基(jī )本国策贯彻落(🚦)实，推动用人(💣)单位(wèi )执(🐋)行国家和地方性别平等(🔉)相关法(fǎ )律(⛪)法规政策(🐟)规定，积极促进工作(zuò )场(🌿)所性别平等(🚕)，依法维护(hù )职工平(pí(💈)ng )等享有机会(🤧)、权利和(💕)待遇(yù )，始终(zhōng )是各级工(🅾)会努(nǔ )力的(👰)方向。

——(🗑)贯(guàn )彻男女平等基(jī )本(🦆)国策的工(gō(📇)ng )会行动(dòng )

为培养和造(📜)就(jiù )一支知(🔝)识型(xíng )、(🍸)技能(néng )型、创新型女(nǚ(👠) )职工队伍，近(🛺)年来，全总(🦈)女职工委员会着力(lì )提(👘)升女职工队(😩)伍素质，于(😼)2015年印发(fā )《关于新形势下(🏈)深入实施女(😑)职工(gōng )提升素质建功(🚞)立业工程的(🚹)意见》，明确(😈)了提素(sù )建功的目标(biā(🎨)o )任务，同时积(🚃)极贯彻(chè(🚤) )落实《新时(shí )期产业(yè )工(😘)人队伍建设(🥔)(shè )改革方案》，拓展(zhǎn )培(🅾)训内容、搭(🦁)(dā )建网上(🆎)平台(tái )，多层(céng )次多渠道(⌛)开展(zhǎn )教育(⤵)培训，助推(🥄)女职工成长成才。

这些举(🎲)措(cuò )都指向(📛)同一个目(⏭)标：认真履行工(gōng )会基(🐘)本职责，维护(🥨)好发展好女职(zhí )工合(🐻)法权益，满足(👂)女职工美(🍡)好生(shēng )活需要，团结(jié )动(🎫)员广大女(nǚ(🏗) )职工奋(fè(🚱)n )斗新时代。

——为哺乳期(🚛)(qī )女职工(gō(🥀)ng )建起温暖的“小屋”

与此(💓)(cǐ )同时，各地(🥔)工会则将(😶)(jiāng )女职工专项(xiàng )集体合(🌗)(hé )同工作纳(🤺)入集(jí )体(🔃)合同工作(zuò )同部署、同(🚪)推进、同(tó(💾)ng )考核，着力(🚈)(lì )推动基层单位女职工(🍎)专项集体合(hé )同与集体合同“三同(⬅)步”(同步协(xié(📤) )商、同步(🛠)签订、同步履约)。

伴随(suí(📣) )女职工维权(😢)行(háng )动月(❌)的不断(duàn )开展，丰富多彩(🥒)的普(pǔ )法宣(🛀)传在各(gè )地火热(rè )开(🏭)展。

同时，各级(➕)工会女(nǚ(✏) )职工组(zǔ )织紧紧抓住各(🌺)(gè )地方工会(🏬)集(jí )体协(💕)商(shāng )春季要约行动(dòng )的(🧜)时机，以(yǐ )中(🤵)小非公企(🐙)业和女职(zhí )工相对集中(🏕)(zhōng )的行业为重点，对未签订女职工(🍘)(gōng )专项集体(🎟)合同企业(🆖)、合同到期未(wèi )续约、(🥑)履约不到位(✒)企业集中(⛑)开展(zhǎn )要约和履约监(jiā(🚠)n )督行动，着(zhe )力(🍚)推动(dòng )协商、签约、(☕)履约程序制(🛂)(zhì )度化、(🕗)规范化，推动(dòng )女职工专(🧗)项(xiàng )集体提(🏤)(tí )质增效(⛰)。

于是(shì )，他连日连(lián )夜赶(🎻)工(gōng )，精心制(😇)作，及时完(🛩)成所(suǒ )有花灯的制作。