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—(🌏)—谈第(🍙)(dì )二次“金特会”

张业遂(🎖)介绍，全(🌯)国(guó )人大常(cháng )委会已将制定(💤)个人信(📔)息保护(hù )法列入(rù )本(🚰)届立法(👻)规划，相(🛳)关部门正(zhèng )在抓紧(jǐ(🥝)n )研究和(🌚)起草，争取早日出台(tái )。

经了(👷)(le )解(🥜)，李女士(🏏)在该公司从事财(cái )务(🛏)工作(zuò(📘) )，原工资为每月7500元。

为保护(hù )女(📫)职工(gō(🧥)ng )的合法(fǎ )工资权益，《中(🎑)华人(ré(🅿)n )民共和(hé )国妇女(nǚ )权益保障(🍿)法》第二(🆚)十(shí )七条规(guī )定：任(🛎)(rèn )何单(🚹)位不得因结婚、怀孕、产假(🏃)、哺乳(🐥)等情形，降低女职工的(😭)(de )工资，辞(🌨)退女职工，单方解除劳动(dòng )(聘(🐝)用)合(hé(⛔) )同或者服务协议。

该实业有(yǒ(🌼)u )限公司(🎩)(sī )在李女士产假后，如(📄)确实无(👈)(wú )法再提(tí )供原有工作岗位(🏮)，应当与(🌗)李(lǐ )女士通(tōng )过协商(🔋)(shāng )的方(⛰)式达成一致意见(jiàn )，并以(yǐ )书(🤗)面形(xí(🍤)ng )式予以固定，方可变(bià(🆕)n )更工作(📐)(zuò )岗位。

张业遂还进一步介绍(🏫)，2019年的(de )立(📡)法任(rèn )务非常重。

在回(😃)应第二(🌹)次“金特会(huì )”相关问题时，张业(🍲)遂表示(🙇)(shì )，朝美(měi )领导人河内会晤，的(🎑)确没有(🧜)(yǒu )发表成(chéng )果文件。

公(😮)司方面(⛴)表示，由(yóu )于生产(chǎn )需要，在李(🚵)女士请(😺)产假后，公司已(yǐ )安排(🚸)员工顶(🌺)替其工作，无法(fǎ )再为其(qí )提(💠)供原(yuá(🚠)n )工作岗位，因此，只(zhī )能(🌕)安排(pá(🗯)i )其到车(chē )间从事辅助工作。