陆小凤传奇片尾曲

——(🥣)造就(🕹)“三型”女职工队伍

5年间，在各级工会女职工组(🐿)织的(🚴)不(📮)懈努(👅)力下(🌳)，工会女职(zhí )工工作形成了八个响亮品牌：(🆚)促进性(🛸)别平(🆒)等、(🌯)女职工专项集体合同、女职工休息哺乳室(🔼)建设、(🌀)女职(😼)工维权行动月活动、女职工提升素质建功立业(🍼)工程、(🦗)职工(🔍)子女托管服务、“女职工关爱行动”和家(jiā )庭(🤽)文明(⏲)建(🌙)设。

在(🦋)全总(🌐)下发的《关于提升集体协商质量增强集体合(🦄)同实效(📬)的意(⛰)见》《深(🏀)(shēn )化集体协商工作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都(☝)提出了(🍤)加强(💢)女职(⬆)工专项集体合同工作的相关要求。

“以手工过(🏡)生活的(💿)，一定(🤯)要守信用。

2016年，国家卫生计生委、全国总工会等10部(👟)门联合(🌃)制发(🍺)了《关于加快推(tuī )进母婴设施建设的指导意(🎲)见》，进(🛬)一(👈)步明(😰)确：(📃)到2020年底，所有应配置母婴设施的公共场(chǎng )所(🐢)和用人(🐣)单位(📺)基本(🚯)建成标准化母婴设施。

“‘背奶妈妈’们不用(💊)再躲进(👵)单位(😉)厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工委员会在全国启动(➗)了“爱心(🦊)妈咪(🍍)小屋”建设工作，为女职工提供哺乳期特殊劳动保(💱)护。