李佳妍1994

——15个省(区、市(🕙))制定(dìng )了(📼)管理办法，统(🖖)一(yī )标识(🚙)和色调，统一配备设施、(🍿)配送物(wù(🈯) )送、专人管理。

一(yī )件(➿)花灯，从骨架、灯户、灯(🎌)群(qún )直到(🚍)缀(zhuì )好灯(🔽)花(huā )，就如同(🖕)一(yī )个人的(de )人生一般，经历着初萌(🌊)(méng )、出生(👰)(shēng )和成长(zhǎ(🔦)ng )，都等待着(⛄)(zhe )烛心被(bèi )点燃的璀璨…(🎢)…在邹宏(📳)(hóng )达的眼(✌)(yǎn )中，这(zhè )就(🛺)是最美的时刻。

手册明示了用人单(🆙)位应建立(💵)的(de )制度机(jī(🆓) )制、工会(🙀)组织应发(fā )挥的监督作(🗜)用，分析点(📀)评实践(jiàn )案例，提供检(🤔)查清单便于(yú )用人单位(♈)自查和工(🎡)会监督。

加(💃)(jiā )强与地(dì(🈁) )方人大和政府有关(guān )部门的(de )联系(😀)配合，推动(🐀)加大性(xìng )别(🍂)平等(děng )相(🚔)关法(fǎ )律法规执行(háng )情(🏒)况的(de )监督(🤢)检查力度(👝)；针对一(yī(🏰) )些用人(rén )单位要(yào )求女职工“怀孕(🐕)排(pái )队”、(➰)生育待遇不(🗻)落实、“四(♈)(sì )期”保(bǎo )护不到位、薪(🌠)酬待(dài )遇(🌒)不平等、职业发展因(🔺)生育受(shòu )限等问(wèn )题，全(🍵)总女职工(🦗)委(wěi )员会(⏫)和相关地方(🤬)工会女职工组(zǔ )织及时(shí )协同有(🤞)关部门调(😏)查(chá )处理，依(🍔)法维护女(❕)职工合法权(quán )益和特(tè(🚕) )殊利益(yì(😸) )。

积极参与(yǔ )《社会(huì )保(🚄)障(最低标准)公约》和(hé )《生育(yù )保护(🦌)公(gōng )约》批(⭕)约可行性研(📧)(yán )究论证(🐢)，提出意见建议。

如青(qīng )海(🤚)省总(zǒng )、(🕊)宁夏区总女职工(gōng )委(🎺)员会大力推动用人单位(🛴)工会(huì )建(🦋)立“一函两(🥟)书”工作机(jī(🆔) )制，通过《提示函》《工会女(nǚ )职工劳(lá(💧)o )动保护监(🍞)督整改意(yì(😙) )见书》《工会(🛄)女职工劳动保护(hù )监督(🏌)处(chù )理建(🎇)议(yì )书》，督促(cù )企业依(🈷)(yī )法加强女职工劳动保护(hù )。

一件(🍊)(jiàn )花灯，从(🏤)骨架、灯户(♑)、灯(dēng )群(🐶)直到缀好灯花，就如同一(🍻)个(gè )人的(📧)人(rén )生一般，经历着初(🌶)(chū )萌、出生和成长，都等(🏓)待着烛(zhú(🦗) )心被点(diǎ(🚩)n )燃的璀璨…(🎋)…在邹(zōu )宏达的眼中，这就是最美(😄)的时(shí )刻(🕠)。

——纳入全(💩)会工作，推(🔀)动女职工专项集体合同(📒)工作(zuò )纳(👪)入全(quán )会集体(tǐ )协商(🎵)签订集(jí )体合同(tóng )工作同步推进(🎨)。

中车集(jí(🉑) )团工会(huì )的(👀)努力(lì )，只(⏬)是各级工会以(yǐ )女职工(🌇)权益保护(🎙)专项集体合同(tóng )工作(🔹)为(wéi )抓手，加强工会女(nǚ(✡) )职工维权(🌺)机制建设(🏀)的一个缩影(🎌)(yǐng )。

5年间(jiān )，在各级工会女职(zhí )工组(🗨)织的不懈(🍪)努力下，工会(💭)女(nǚ )职工(🍋)工(gōng )作形成了八个响亮(🔡)(liàng )品牌：(🔡)促进性别平等、女职(🙆)工(gōng )专项集(jí )体合同(tó(🆎)ng )、女职工(⏯)休(xiū )息哺(🌡)乳(rǔ )室建设(🥔)、女职工(💌)维权行(háng )动月活(huó )动、(🗯)女(nǚ )职工(🐇)提升素质建功(gōng )立业(🍿)工程、职工子女托(tuō )管(🥓)服务(wù )、(🐏)“女(nǚ )职工(🧡)关爱行动”和(🚐)(hé )家庭文明建设。