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原器(👃)件(jiàn )及材料(🌝)是围(😅)绕终端和(hé(🙈) )运营(🏩)(yíng )商网络的(💼)配套(👽)设施；传输(😰)网络(💆)可在以前的(de )网(wǎ(📪)ng )络基础上加大扩(💔)容(róng )。

借此契机，中(👣)高端(duān )人才职业(🧦)发展平台猎聘推(🐭)(tuī )出《2019年中国5G人才(🌨)需求(qiú )大(dà )数据报告》，帮助(zhù )大(dà )众了解5G人才的特点(diǎn )，同时(🗝)也展示5G人才需(xū(🎟) )求状(zhuàng )况，为用人(😾)方、求职(zhí )方提(🕵)供实用的决策依(🍸)(yī )据(jù )，也为(🔀)相关(⛓)领域的(de )人才(😮)提供(🤘)研究参考。

全(🌐)球(qiú(👠) )移动通信系(📟)统协(🙋)会预(yù )测，到2025年全(🛥)球5G连接数(shù )量(lià(⛔)ng )将达14亿个，未来15年(❇)(nián )间，5G将为全球经(🎑)济增(zēng )加2.2万亿美(🙂)元产值。

在5G领域(yù(🐹) )的十大核心职能的人(rén )才(cái )需求占比排名中，软(ruǎn )件工程师(🏕)位居第一(yī )，占比(🕡)为12.46%，遥遥领先(xiān )于(👖)其(qí )他职能。

5G人才(🚬)需求在(zài )不同性(🕞)质的企业分(😻)布(bù(🤬) )：私企最高(🕸)

北京(👋)、江(jiāng )苏、(🦆)河南(🐱)、四川、天(🌙)(tiān )津(🍆)等地都提出要加(🏒)快5G商用(yòng )步伐，推(🌀)进5G产业化进(jìn )程(🗯)(chéng )。

由于5G是一个高(🚼)科(kē )技的交叉领(🉐)域，对从(cóng )业人员的综合能力要求比(bǐ )较高，涉及五大板块(kuài )：移动通信技术(🕳)、网(wǎng )络(luò )规划(👦)与设计、网络(luò(👑) )云化能力、大数(🌛)据和(hé )AI技术(🥄)(shù )、(🐱)行业解决方(🛬)案。

2018年(🍂)(nián )6月在上海(🎏)举办(💫)的世界(jiè )移(🍼)(yí )动(🔏)大会上，中国联(liá(🛣)n )通、中国移动和(🦒)中国(guó )电信三大(✋)运营商亮出了时(🏜)(shí )间表：计划到(🏩)2020年，实(shí )现(xiàn )5G网络(🧖)正式商用。

在(zài )5G领(lǐng )域的十大核心职能(néng )的人才需求占比排名中，软件工程师(🍤)位居第一(yī )，占比(😫)为12.46%，遥遥领先(xiān )于(😧)(yú )其他职能。