陆小凤传奇1

与(🎈)此同时(shí )，各地工会则将(jiā(👾)ng )女职(🏍)工专项集体合同(tóng )工作纳(🤠)入集(🏂)体(tǐ )合(hé )同工作同部署(shǔ )、同(🥖)推进、同考(kǎo )核，着力推动基层(🎨)单位女职工专项集(jí )体合同与(🔴)集体(tǐ )合(⛄)(hé )同“三同步”(同步协商(🥎)、同步签(🧣)订、同步履约)。

调(diào )查(⬅)发现，仍有(😽)(yǒu )一(🧞)(yī )些企业在贯彻(👋)(chè )落实性(😛)别平(🐥)等相(xiàng )关法律法规，促进工(📔)(gōng )作(🍑)场所性别平(píng )等(děng )方面存(🚛)在问(❕)题(tí )。

——深入企业(yè )、事(🕧)业、(🖲)机关等用人单位，深入社(shè )区(qū(✝) )、工业园区、商(shāng )务楼宇，对女(🏝)(nǚ )职工休息哺乳室建设的硬件(🕟)标准、管(📪)(guǎn )理制度、经费(fèi )补(🐯)(bǔ )助等提(🐘)出要求(qiú )并开展督导(🤵)检查。

于是(💆)，他连(🔳)日连夜(yè )赶工，精(🖨)心制(zhì )作(🚧)(zuò )，及(😥)时完成所(suǒ )有花灯的制作(🆕)。

为了(👤)确保女职工哺乳(rǔ )室建设(🕎)稳步(🔵)推(tuī )进(jìn )，各级工会女(nǚ )职(🧣)工组(🚨)织积极推(tuī )动将女职工哺(🗿)乳时(🍖)间、孕妇休息室、女职工哺乳(🙁)室(shì )建(jiàn )设等国家政策(cè )规定(🔇)纳入用人(⬆)单位女职工劳动保护(🛣)工(gōng )作制(🗂)度、女职(zhí )工(gōng )权益(🛠)保护专项(⬜)(xiàng )集(🐐)体合同以及和谐(🆘)劳动关系(🀄)建设(🕠)、模(mó )范职工之家建(jiàn )设(📥)(shè )的(🔢)重要内容。

组织女职工积极(💜)(jí )参(♑)与“当好主人翁、建功新时(🚛)代”“践(🐇)行新理念、建功‘十三五(🐱)’”主(🈸)题劳动和技能竞赛，探索网上练(🔍)(liàn )兵和网上技能(néng )比(bǐ )武新形(🏹)式，广(guǎng )泛(💧)开展女职工岗位练兵(🚺)、技术比(💯)武、技能竞赛、发(fā(🥡) )明(míng )创造(💕)及合(🕖)理化(huà )建议等活(😒)动，引导女(⛏)职工(🦌)投身大众创(chuàng )业、万众创(🏴)新(xī(🤖)n )的(de )时代浪潮；积(jī )极培育(🕗)女职(👷)工创(chuàng )新工作室、创新班(😲)组(zǔ(➿) )、创新团队，搭(dā )建女职工(🔶)技术(🆚)(shù )创新成果展示平(píng )台，发挥女(🌾)劳模、女高级技能人才引(yǐn )领(🧣)示范作用(🌕)，带(dài )动广大女职工(gō(🆕)ng )在改革发(🎫)展稳定第一线创新创(⛩)优建功(gō(🚢)ng )立业(🦖)。

由此也(yě )呈(chéng )现(🐩)出一幅近(🌘)年(niá(⛪)n )来全总女职工委员会开展(🐃)提素(🌿)建功工(gōng )作的地方“画(huà )卷(🔱)(juàn )”。