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如青海省总(zǒng )、宁夏区总女(nǚ )职工委员(😝)会大(dà )力(lì )推动用人单位(wèi )工(🐾)会建立(🏸)“一(yī )函(🤘)两书”工(💩)作(zuò )机(🖲)制，通过(📔)《提示函(👖)》《工(gōng )会(♉)女职工劳动保护监督整改意(yì )见书》《工会(huì )女职工劳动保(bǎo )护监督处理建(jiàn )议书》，督促(cù )企业(🕐)依法加(🍤)强(qiáng )女(🚏)职工劳(🖋)动保护(🔮)。

多年来(😗)，各(gè )级(🐭)工会女(🎱)职工(gō(🤒)ng )组织突出工作(zuò )重点，着力在(zài )重点领域、关(guān )键环节上下功(🕟)(gōng )夫，推进女职(zhí )工(gōng )专项集体(🐥)合同(tó(🌳)ng )工作取(🥎)得显著(🏧)(zhe )成效。

如(🌏)青海(hǎ(🤽)i )省总、(🛫)宁夏区(😢)(qū )总女职工委员(yuán )会大力推动用人单位工会建立(lì )“一函两书”工作机制，通(tōng )过《提示函》《工会女(🏠)职工(gō(⬅)ng )劳动保(🎶)护监督(❣)(dū )整改(🛎)意见书(🚭)》《工会女(👶)职工劳(🥗)(láo )动保(😱)护监督处(chù )理建议书》，督促企业依法(fǎ )加强女职工劳(láo )动保护(🥚)。

手册(cè )明示了用人单位(wèi )应建(🥤)立的制(🛡)度(dù )机(👒)制、工(👆)会组(zǔ(🤳) )织应发(🐔)挥的监(⏭)(jiān )督作(🛋)用，分析(🎛)(xī )点评实践案例(lì )，提供检查清(qīng )单便于用人单位(wèi )自查和工会监(jiān )督。

如今，“爱心妈咪(🎈)小屋(wū(🆎) )”也搭上(🥙)了“互联(🚰)网+”的高(👩)(gāo )速列(🕢)车，努力(🍨)搭建服(🚚)务女职(👒)工(gōng )的新平台。

推(tuī )动男女平等基(jī )本国策贯彻落(luò )实，推动用(🕔)人(rén )单位执行国家(jiā )和地方性(🎙)别平等(🐩)相关法(😊)律法规(🐝)(guī )政策(🚅)规定，积(🥑)(jī )极促(🚪)进工作(🦗)场(chǎng )所(👯)性别平等，依法维护职工(gōng )平等享有机会(huì )、权利和待遇，始终是各级工(gōng )会努力的方(📕)向(xiàng )。

多(👘)年来，各(🥫)(gè )级工(🤘)会女职(🚝)工(gōng )组(🤝)织突出(😦)工作(zuò(🧐) )重点，着(🗾)力在重点领域、关键(jiàn )环节上下功夫(fū )，推进女职工(gōng )专项集(🦂)体合同(tóng )工作取得显著(zhe )成效。

与(🤼)此同(tó(🚞)ng )时，不断(🍃)深化女(🎒)职工技(⬛)术创新(🌁)(xīn )活动(💖)。

“以手(shǒ(🐟)u )工过生(🏿)活的，一定要守信用(yòng )。