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可以预见(🕑)，未(😤)来5G产业将在全国呈现(✌)出遍地开花的局面。

中(🎨)国(〰)科学技术协会的调查(❌)结果显示(shì )，截(jié )至(zhì(👃) )2018年(🐮)(nián )，中(zhōng )国(guó )具(jù )备(bè(🌷)i )科(kē )学(xué )素(sù )质(zhì )的(🚚)(de )公(✒)(gōng )民(mín )比(bǐ )例(lì )达8.47%，比(🎿)2015年第九次调查提高了(🏃)近2.3%。

猎聘高级职场顾问建(🚽)议，地方政府和企业在(🏋)推动5G进程的过程中，应(⏯)加(📿)大5G人才的吸引力度，出(⏸)台相关政策，助力提升(⛴)经(🌿)济发展和业务发展的(🗻)质量，尽早进行相关人(🔬)才(🧞)队伍的布局，力争在新(📀)的风口上实现弯道超(🦎)车(🌎)(chē )。

由(yóu )于(yú )5G应(yīng )用(yò(🏴)ng )涉(shè )及(jí )的(de )领(lǐng )域(yù(🙊) )极(📛)(jí )其(qí )广(guǎng )泛(fàn )，社(shè(🗼) )会(huì )需求旺盛，需要技(🈁)术(🈳)、研发力量的大力支(🕛)持，因而对软件工程师(🏢)的需求最大。

随着网络(😱)云(⏰)化发展趋势的推进，传(🐸)统以通讯领域人才需(🆒)求(🔄)为主的运营商正面临(🍃)巨大挑战，他们也需要(🧔)软(🐵)件工程师的加入，增强(🕳)自身的研发力量。

猎聘(🥖)高(⬆)级职场顾问(wèn )建(jiàn )议(🤐)(yì )，地(dì )方(fāng )政(zhèng )府(fǔ(🐹) )和(🥢)(hé )企(qǐ )业(yè )在(zài )推(tuī(🐀) )动(dòng )5G进(jìn )程(chéng )的(de )过(guò(🧡) )程(🔇)(chéng )中，应加大5G人才的吸(🚔)引力度，出台相关政策(⬇)，助力提升经济发展和(🗼)业(🍀)务发展的质量，尽早进(✋)行相关人才队伍的布(📼)局(➡)，力争在新的风口上实(🍅)现弯道超车。