食为奴国语

组(🆙)织女职工积(🕎)(jī )极参(🍼)与“当好主人翁、(🚞)建功新时代(✅)”“践行(háng )新理念、(😫)建功(gōng )‘十(〽)三五’(⛓)”主题劳动和技(jì(🥡) )能竞赛，探索(👈)(suǒ )网上练兵和网上技能比武(🙅)新形式(🎲)，广泛开展(zhǎn )女职(🔭)工岗位练(lià(📘)n )兵、技术比武(wǔ )、技能竞赛(💽)、发明(😒)创造及合理化建(🤫)议等活动，引(📃)导女职(🚞)工(gōng )投身大众创业(yè )、万众(👷)创新的(de )时代浪潮(💮)；积(jī )极培(🚩)育女职(😛)工(gōng )创新工作室(🐋)、创新班组(🌤)、创新团队，搭建女(nǚ )职工技(🛀)术创新(🎛)(xīn )成果展示平台(🍌)(tái )，发挥女劳(🗜)模(mó )、女高级技能(néng )人才引(🔸)领示范(👰)作用，带动广大女(🈹)职工在改革(🐔)(gé )发展稳定第一(yī )线创新创(🥃)优建(jià(🕒)n )功立业。

——山西(🖊)、安徽、贵(🎋)州等地(🍳)专门出台了资金管理(lǐ )办法(🏹)，山东、湖南等地(💲)广泛(fàn )开展(🧓)建设规(♈)范(fàn )化检查，对未(🚌)(wèi )能达标的(🕵)限时整改或取消资格。

“其实最(🈁)难(nán )的(🍏)是头两年，不太了(📃)解工艺(yì )的(📡)技巧。

——山西、安徽、贵州(🐡)等地专(📉)门出台了资金管(😜)理办法，山东(🥍)、湖南等地广泛(fàn )开展建设规范(fà(⤵)n )化检查，对未(wèi )能(🆕)达标的限时(🚤)整改或(🛐)取消资格。

针对这些问(wèn )题，全(✔)总女职(zhí )工委员(⛱)会将调(diào )研(🐑)成果转(❗)化为(wéi )指导手册(🦗)，为(wéi )用人单(🦏)位落实法律法规规定、工会(😕)组织开(🗝)展(zhǎn )促进工作场(🕯)所(suǒ )性别平(🏒)等工作(zuò )提供具体的帮(bāng )助(🤷)和指导(🐰)。

——15个省(区、市(🥒))制定了管理(🐻)办法，统一标识和(hé )色调，统一配(pèi )备(🛋)设施、配送(sòng )物(📰)送、专人管(🐟)(guǎn )理。

—(🌹)—山西、安徽、贵州等地专(🏬)门出台了(le )资金管(🈺)理办法(fǎ )，山(🚊)东、湖(🐘)南(nán )等地广泛开(🏍)展(zhǎn )建设规(🗯)范化检(jiǎn )查，对未能达标的限(🌠)时整改(💕)或取消资格。

“其实(🈚)最难的是(shì(🗞) )头两年，不太(tài )了解工艺的技(🥚)(jì )巧。

为(🍶)培养和造就一支(🦈)知识型、技(🎠)能型、创新型女职工队(duì )伍，近年来(🦈)，全总女职工委(wě(🈴)i )员会着力提(🆙)升(shēng )女(👟)职工队伍素质，于2015年印发《关于(🎯)新形势下(xià )深入(🍒)实施女职(zhí(🥩) )工提升(🍃)素质建(jiàn )功立业(💅)工程的(de )意见(📠)》，明确(què )了提素建功的目标任(🚳)务，同时(🆔)积极贯彻落实(shí(⛲) )《新时期产业(🚁)(yè )工人队伍建设(shè )改革方案(🎣)》，拓展培(🙌)训内容、搭建网(🌗)上平台，多层(😕)次多渠道开展教育培(péi )训，助推女职(😙)(zhí )工成长成才。