铁女恩仇记

——(🤽)深入(rù )企业、事业、机关(♓)(guān )等用人(📩)(rén )单(🤗)位，深入社区、工(gōng )业园(yuá(🌻)n )区、商务楼宇，对女(nǚ )职工(🦁)休息哺乳(🛌)室建(😣)设的硬(yìng )件标准、管(♐)理制(💱)度、经费(fèi )补助等(děng )提出(😼)要求并开(🤸)展督(dū )导检查(chá(🆒) )。

与此同时(📺)，不断(👦)(duàn )深(shēn )化女(nǚ )职工技术创(🔯)新活动。

近年(nián )来，先后开展(🥣)了《女(nǚ )职(📇)工劳(🏂)动保护特别规定》贯彻落实(📽)情况调查、全面(miàn )两孩政(🕍)(zhèng )策下生(🎱)育保(🕐)障制度(dù )问题研(yán )究、生(🐘)育政策调整后(hòu )如何(hé )帮(🕸)助女职工(♍)解决(⏲)生育(yù )后顾之忧、企(🙈)业性(✴)别平等(děng )机制建设等调研(🌥)，全面深(shē(🏛)n )入了解(jiě )用人单(🎟)位落实国(🥨)家(jiā(🦒) )相关法(fǎ )律法规情况。

据了(🤔)(le )解(jiě )，这(zhè )本指导手册源于(😁)全总(zǒng )针(💩)对企(🎍)业性别平等机制建(jiàn )设的(🕕)大调研。

积极参与《社会保障(🚍)(最低标准(🕎))公约(😧)》和《生(shēng )育保护公约》批约(yuē(🕕) )可行性(xìng )研究论证，提出意(😥)见(jiàn )建议(⚽)(yì )。

“以手工过生活的(de )，一定要(🐤)守信(🔤)用。

各地工(gōng )会则积极推动(🚁)女职工专(🍜)项(xiàng )集体合(hé )同(📛)工作纳入(🔽)地方(⏳)《妇女权(quán )益保障法实施办(🏸)法(fǎ )》，并(bìng )与地方人社、企(🗳)联等(děng )制(🚙)发推(🏢)行女职工权益保护(hù )专项(🦑)集体合同工作指导意(yì )见(📙)，为(wéi )推进(📉)女职(🚬)工专项集(jí )体合同(tóng )工作(🐋)提供法律制度(dù )保障。

随着(✒)技艺越来(🍯)越纯熟(shú )、灵(líng )巧，请他做(🚓)花灯(🗨)的人(rén )也越来越多。

同时，各(🤯)级(jí )工会(🍜)女职工组织紧紧(💋)抓住(zhù )各(🛑)地方(🌺)(fāng )工会集体协商春季(jì )要(🕹)约行(háng )动的时机，以中小(xiǎ(🛏)o )非(fēi )公企(👋)(qǐ )业(😞)和女职工相对集中(zhōng )的行(🌏)业为重点，对未签订(dìng )女职(🍵)工专项集(🔧)体合(🦁)同企业(yè )、合同(tóng )到(⛴)期未(📞)续约、履约(yuē )不到位(wèi )企(🦄)业集中开(💹)展要约(yuē )和履约(yuē )监督行(🍯)动，着(🐪)力推动(dòng )协商(shāng )、签约、(😻)履约程序(🛋)制(zhì )度化、规范(🎾)化，推动女(❗)职(zhí(😒) )工专项集体提质增效。