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该实业有限公(gōng )司在(😍)李(lǐ )女士生(shēng )育后，擅自(🥡)降(👱)低其工资待遇(🐛)，违反了(le )上述法(fǎ )律规定。

但(🕳)是我们注意到双方都表(🏔)示(➿)进(jìn )行了深(shē(🌲)n )入沟通(tō(🧦)ng )，而且(qiě )双方都表(🌺)明愿意继续进(jìn )行对话(🏓)(huà(🚀) )，我们认为这次会晤是建(🐖)设(📖)性的。

产假(jiǎ )期(🐜)满后(hòu )，李女(nǚ )士回到(dào )单(㊙)位，发现原工作岗位已被(👡)公(❣)(gōng )司招聘(pìn )新(👑)员工顶替。

但他选择了坚持(🏖)：“我这(zhè )人比较(jiào )要强(🚎)，就(👈)像打(dǎ )不死的(🧒)小强一样。

经了解，李(lǐ )女士(🛢)在(zài )该公司从事财务工(⏩)作(🍘)，原工资为每月(🕚)7500元(yuán )。

日前(🌻)(qián )，嘉定(dìng )劳动保(👡)(bǎo )障监察大队接到了来自(🍑)(zì )李女士(shì )的投诉，反映(🔥)某(🍎)实业有限公司(🎲)克扣其工(gōng )资。

“希望朝(cháo )美(🔲)双方(fāng )保持耐(nài )心谈下(🎂)去(🌲)、谈出新进展(🔎)(zhǎn )”

日前(qián )，嘉定劳动保障监(👫)察大队接到了来自李(lǐ(🕘) )女(🥢)士的(de )投诉，反映(🕛)某(mǒu )实业(😤)有限公司克扣其(㊗)工(gōng )资。

“调岗”行为违反法(👑)律(😷)规定

由于车间(🔷)辅助人员(🤭)工(gōng )资标准(zhǔn )就(🎲)是4000元(yuán )，按照(zhào )同工同酬的(🚣)要求，公司(sī )只愿意(yì )为(❇)其(⛸)提供每月4000元的(🦇)工资。