大竹爱子

2016年(📊)女(🎆)职工维权行动月更是专(🌭)(zhuān )门(mén )以“提升协商质(zhì )量、增(👠)强(📤)合(🙀)同实(shí )效(xiào )”为主题，在(🐡)各(gè )地集中开展要约行(háng )动(dò(🧜)ng )和(📐)履(👙)约督查。

——撑起女职工(💥)权(quán )益(yì )“保护伞”

由此(cǐ )也呈现(⏺)出(🥍)一(🎎)幅近年(nián )来全总女职工(🔛)委员会开展提素建功(gōng )工(gōng )作(〰)的(👰)地方“画卷(juàn )”。

“女职工法(fǎ(🚿) )制(zhì )宣传教育与权益(yì )维护”“提(🕥)升(🌺)协(🍉)商(shāng )质量、增强合同实(⏺)效，推动《特别(bié )规(guī )定》贯彻落实(🍞)”“推(👶)动(❄)《特别规(guī )定(dìng )》贯彻落(🙆)实，依(yī )法维护女职工合法(fǎ )权(💕)(quá(🔔)n )益(🚛)和特殊利益”“加强生育保(💥)护(hù )，依法维护女职工(gōng )合法权(😝)益(🏥)和(💱)特殊利(lì )益”……2015年至2018年(🥊)，全总女职工委员(yuán )会(huì )在全国(🎣)范(❗)围内组(zǔ )织开展的女职(🐟)工(gōng )维(wéi )权行动月活动，主题在(👬)变(🗝)，但(🏽)关注(zhù )的核心问题从未(🌍)改变：为女职工撑(chēng )起(qǐ )权益(🕔)“保(👔)护(💁)伞”。

截至2018年9月，全(quán )国(guó(🌱) )已建立女职工休(xiū )息哺乳室的(🥈)基(🚞)层(🌹)企(qǐ )事业工会达28.6万个。

全(🏞)总先后制发关(guān )于(yú )推进女职(⛽)工(🌔)专(⛴)项(xiàng )集体合同工作的相(💇)(xiàng )关意见，明确提(tí )出“基本实现(❗)在(🚠)已(yǐ )建(jiàn )工会企业中女(🌊)职工组织和女职工(gōng )权(quán )益保(🚛)护(🐔)专(🌜)项集体(tǐ )合同全覆盖”。

据(👙)(jù )了解，这本指导手册源于全总(✒)针(📢)对(🚑)(duì )企(qǐ )业性别平等机制(zhì )建设的大调研。

而(ér )这正是湖(🏷)南(🛫)各级(jí )工会以女职工培(🐀)训(xùn )学校为载体，大力推进女职(☝)工(🥂)素(🐴)质(zhì )提(tí )升成果的生动(🕳)展(zhǎn )现。

2016年，国家卫生(shēng )计生委、(💶)全(🙁)国总(zǒng )工会等10部门联合(💺)制(zhì )发(fā )了《关于加快推进母婴(🚶)设(⚽)施(🥛)建设(shè )的(de )指导意见》，进(jì(💂)n )一步明确：到2020年底(dǐ )，所有应配(🍨)置(🌝)母(🐟)婴设施的公共场所(suǒ )和(👯)(hé )用人单位基本建(jiàn )成标准化(🧣)母(🌭)婴设(shè )施(shī )。

——积极推(🅰)动(dòng )性别歧视问题调查(chá )处理(🛏)。