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与此同时，不断(duàn )深化(huà )女职(🌬)工(🚭)(gōng )技(🔺)术创新活动。

——为哺乳(rǔ )期(✨)女(🎊)职工(🍣)建起温(wēn )暖的(de )“小屋(wū )”

加强与(🎮)地方人(rén )大和政府有(yǒu )关部(🚪)门(📁)的联(🚽)系配合，推动加(jiā )大性别平等(🍆)相关法律法规执(zhí )行情况的(📹)监(💘)督检(📒)查力度；针(zhēn )对一些用人单(🌀)位要求女职工(gōng )“怀孕排队”、(🌖)生(📘)育待(🀄)遇不(bú )落实、“四期”保护不(bú(🐂) )到位(wèi )、薪酬待遇不平等、(🧡)职(🔽)(zhí )业(💄)发(fā )展因生(shēng )育受限等问题(🍄)，全总(zǒ(👓)ng )女职工(gōng )委员会和相关(🤹)地(dì(🍭) )方工(gōng )会女职(zhí )工组织及时(🧥)协(🥖)同(tó(🤗)ng )有关部门调(diào )查处理，依法维(🛳)护女职工合(hé )法权益和特殊(🗳)利(🆖)益。

为(👪)了确(què )保女职工哺乳室建设(🔆)稳步推(tuī )进，各级工会女职工(🤾)组(📼)织积(⭐)(jī )极推动将女职工哺乳时(shí(🐎) )间、孕妇休息室、女职工哺(💩)(bǔ(🆑) )乳室(💔)(shì )建设等国家政策规定纳(nà(🚱) )入用(yòng )人单位(wèi )女职工劳动保(🤧)护(hù(🚇) )工作(zuò )制度、女职工权益保(🦎)护(🤯)(hù )专(🔛)项(xiàng )集体合(hé )同以及和谐劳(☝)动(dòng )关系建设、模范职工之(👅)家(🌓)建设(🌎)的重要内(nèi )容。

——山西、安(🥙)徽、贵州(zhōu )等地专门出台了(⛄)资(🎨)金管(📔)理办(bàn )法，山东、湖南等地广(🏵)泛开(kāi )展建设规范化检查，对(📤)(duì(🎱) )未能(😉)(néng )达标的限时整改或取消(xiā(🗨)o )资格(gé )。

2018年中旬，全总女职工(gōng )委(💗)员(yuá(🙅)n )会对8个(gè )省(市)72家企业的2807名(mí(📇)ng )职(🐺)工(gō(🌂)ng )开展了(le )问卷调查和实地(dì )调(⛄)研(yán )。

值得(dé )一提的是，推进女(📴)职(⏲)工专(⚽)项(xiàng )集体合同签约、履约，每(😪)年(nián )都是女职工维权行动月(⛹)活(🌮)动(dò(⏩)ng )的重点内容之一。

据了解，这本(🌛)指导手册源于全总针对(duì )企(💰)业(📅)性别(🕘)平等机制建设(shè )的大(dà )调研(🥩)。