柯南674

于(✳)是，他连日(rì )连(liá(🙎)n )夜赶(🍏)工，精心制作(🔚)(zuò )，及(🕝)时完成所有花灯(😉)的(de )制作。

”邹宏达的(🗑)家(jiā )人说，多年来(🦒)，送灯的日子和时(🎧)间不会变，这是老(🉐)邹给(gěi )自己定下(🚦)的规矩。

组(zǔ )织女(🤢)职工积极参与“当(👑)好主(🎀)人翁、建功(gōng )新(⚫)(xīn )时代”“践行新理(👌)(lǐ )念(niàn )、建功‘(😆)十三五’”主题劳(⛵)动和技能竞(jìng )赛(sài )，探索网上练兵(💛)和(hé )网(wǎng )上技能(♓)比武新形式(shì )，广(🔺)泛开(🛸)展女职工岗(🍲)(gǎng )位(🚓)(wèi )练兵、技术比(🎷)武、技(jì )能竞赛(➖)、发明创造及(jí(⛩) )合理化建议等活(🚶)动，引导女职工投(📪)身大众创业、万(💅)众创(chuàng )新的时代(🕣)浪潮；积极(jí )培(💒)育女(🏰)职工创新工作(zuò(🥁) )室、创新班组、(🏎)创(chuàng )新(xīn )团队，搭(❗)建女职工(gōng )技(jì(🔣) )术创新成果展示(Ⓜ)平(píng )台(tái )，发挥女(🌻)劳模、女(nǚ )高(gā(🏴)o )级技能人才引领(📡)示(shì(🎽) )范(fàn )作用，带(🔆)动广(🏵)大女(nǚ )职(zhí )工在(😄)改革发展稳定(dì(🛴)ng )第(dì )一线创新创(🧣)优建功立(lì )业。

如(👘)今，“爱心妈(mā )咪小屋”也搭上了“互联(☝)网+”的高速列车，努(🙆)力搭建服务女职(🍗)工的(📂)新平台。

——贯彻(🕛)男女平等基(jī )本(🎳)国策的工会行动(🚷)(dòng )

加(jiā )强与地方(🌥)人大和政(zhèng )府(fǔ(🐁) )有关部门的联系(🙏)配(pèi )合(hé )，推动加(🤟)大性别平(píng )等(dě(🦒)ng )相关法律法规执(🚛)行(há(📈)ng )情(qíng )况的监督检(🐥)查力度(dù )；针对(🌕)一些用人单位(wè(🎵)i )要(yào )求女职工“怀(♒)孕排队(duì )”、生育待遇不落实(shí )、(📬)“四期”保护不到(dà(🍥)o )位、薪酬待遇不(👙)平等(🚴)、职业发展因生(📶)育受限等问题，全(🕡)(quán )总女职工委员(🕗)会和相(xiàng )关地方(❗)工会女职工组(zǔ(🖼) )织及时协同有关(📀)部(bù )门(mén )调查处(👓)理，依法维(wéi )护(hù(👥) )女职工合法权益(🏮)和(hé(🤽) )特(tè )殊利益。

针对(📡)这些(xiē )问(wèn )题，全(➰)总女职工委(wěi )员(🦄)(yuán )会将调研成果(🔏)转化(huà )为(wéi )指导手册，为用人单(dā(📤)n )位落实法律法规(🐎)规定(dìng )、工会组(🍾)织开(😞)展促进(jìn )工作场(🎺)所性别平等工作(🚙)提供具体的帮助(🏖)和指导。

2018年中旬(xú(🛒)n )，全总女职工委员(🌽)会(huì )对8个省(市)72家(🔝)企业的2807名(míng )职工(🔗)开展了问卷调(dià(🔵)o )查(chá )和实地调研(🍔)。

针对(🤦)(duì )这(zhè )些问题，全(🛐)总女职(zhí )工(gōng )委(🕤)员会将调研成果(🤱)(guǒ )转(zhuǎn )化为指导(🐂)手册，为(wéi )用(yòng )人单位落实法律法(🤜)(fǎ )规(guī )规定、工(🐸)会组织开展(zhǎn )促(♓)进工(💌)作场所性别平(pí(🥐)ng )等工作提供具体(🥘)的帮(bāng )助和指导(🔗)。

与此同时，各地工(🚽)会则将女职工专(🛁)项集体合(hé )同工(💾)作纳入集体合同(🌹)(tóng )工作同部署、(🖌)同推进(jìn )、同考(📧)核，着(🔀)力推(tuī )动(dòng )基层(🐂)单位女职工专(zhuā(🙉)n )项(xiàng )集体合同与(📑)集体合(hé )同(tóng )“三(😒)同步”(同步协(xié )商(shāng )、同步签订、(😊)同步(bù )履(lǚ )约)。