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在此(cǐ )基础(🤐)上，2018年，全总女职(zhí )工委(🧔)员会(🚷)召开全国(🎺)工(gōng )会推动解决女职(🏁)工生(🐜)育(yù )后(hòu )顾之忧工作现场推(tuī(🏕) )进会，总结交流工会女(❓)(nǚ )职(zhí )工组织(🕞)在积极开展(zhǎn )职工子(㊗)女托(🕰)管服务、(⏬)家(jiā )政(zhèng )培训和竞赛(🚷)活动(😨)、休息哺(🥤)乳室建设和依(yī )托(tuō(🆕) )互联网开展关爱服务(🤒)(wù )等方面的经(📪)验做法，推(tuī )动开展暑(👞)期托管、课(kè(🤐) )后服务等职工子女托(🕍)(tuō )管(🐌)服务。

调研(🏩)发现，3岁(suì )以下托幼机(🥤)构严(👧)重缺(quē )乏、孩子放学放假时间(👻)(jiān )与(yǔ )家长上下班时(🥋)间不(bú )匹配、(🛠)家政服务业欠规(guī )范(🦋)(fàn )等(🦏)因素，使得(🎎)女职(zhí )工生育面临诸(🌷)多后(✖)顾(gù )之(zhī(🚐) )忧(yōu )。

（图片来源：台(💌)(tái )湾“中时电子报”）

宋(🧜)(sòng )楚瑜的经典(🎪)之作是1994年(nián )省长选举(👟)大胜，然后(hòu )到(😋)(dào )了1997年“冻省”后，以(yǐ )悲(⬇)剧英(🕥)雄之姿声(📴)势不(bú )降反升，直到2000年(🛅)因为“兴票案”落选台湾地(dì )区领导人(🔆)后才衰退下去(qù )。

——(🐋)举办“培育好(hǎ(🤽)o )家风—女职工在行动(🦗)”大(dà(🏿) )讲堂。

如，密(🌮)切跟(gēn )进供给侧结构(🏗)性改(🌑)革(gé )、化(😔)(huà )解过剩产能、处理(🏥)(lǐ )“僵尸企业”过程中(zhō(🍬)ng )女(nǚ )职工就业(⏮)安置问题，动态掌握在(🛣)档困难(nán )女(nǚ(🚿) )职(zhí )工诉求，及时、精(🧦)准(zhǔ(🕗)n )地帮助她(⏳)们解决实际(jì )困难；(🧥)积极提供职业技(jì )能培训、就业创(📔)业支(zhī )持，增强困难女(🚝)职工内(nèi )生动(🔈)力和脱贫能力；健全(🎌)完善(🐩)实事化、(🤰)项目(mù )化(huà )、规范化(📵)服务(🐹)模式(shì )，推(⏬)进姐妹献爱心、“三(sā(👩)n )八”助单亲、六一(yī )慰(👷)问等特色服务(🗃)品牌(pái )工(gōng )作……据(🏡)统计，2011-2016年，全(♍)总每(🧠)年安排“女(nǚ )职(zhí )工(gō(🏬)ng )关爱(🔐)行动”帮扶(👑)资金(jīn )4000万元。

围绕女职(🧤)工生(shēng )产生活中的突出困难，全总女(🎋)职工委员会不(bú )断创(🏇)新服务方式、(🛹)拓宽(kuān )服务领域，做实(🔢)做细(🍤)(xì )关爱女(🌑)职工工作。

——贵(guì )州(😀)、新(🎫)疆开展万(🖨)名(míng )工会干部关爱万(🌭)名留守(shǒu )儿(ér )童、“民(👒)族团结一(yī )家(🤥)亲”等活动，推动(dòng )实(shí(👔) )现一对一(😲)帮扶(🔙)解困；

2004年连宋败选后(🙂)，马英(🕸)(yīng )九(jiǔ )成(🈯)为共主，当时所到(dào )之(🌫)处万人空巷，2008年台(tái )湾地区领导人选(🛶)举之前(qián )盛况更不用(🤯)说。