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日本在(zài )2016年初(🔮)发(fā )布《第(dì(🍳) )五期科(kē )技(🙅)基本(běn )计划(🚓)(2016—2020)》，提(tí )出在全(quán )世界率(lǜ )先建成(chéng )“超智(🦌)(zhì )能社会(huì(🎏) )”。

第(dì )四，发展(🔈)人工智能人(🐺)才队伍。

其中包括：通过在研发、技能和(🐳)管理创新方(🈚)面的投入，使(🕊)英国成为人(🔀)工智能(néng )和数据(jù )驱动创(chuàng )新领域的全(🍅)球中心；支(🦗)持各行各业(🈂)通过应用人(🦂)工智能和数据(jù )分析技(jì )术(⌛)来提(tí )高生(😤)产(chǎn )力；设(🏏)(shè )立数据(jù(😅) )伦理和(hé )创新中(zhōng )心，使(shǐ )英国在(zài )安全(🍯)和(hé )符合伦(⛏)(lún )理地应(yī(🏔)ng )用数据(jù )方(🔹)面处(chù )于领先(xiān )，增强英国网络安全能力(🎉)；通过在科(♈)学、技术、(♌)工程和数学(✅)以及计算机教学等领域的投入，帮助人(ré(🍼)n )们发展(zhǎn )获(🏑)得岗(gǎng )位所(🐑)需(xū )技能。

人(🦓)工智能技术在六十多年前就(💳)已萌芽，然而(🍟)早些年缺(quē(😻) )乏硬件(jiàn )和(🥩)数据(jù )支撑。

因此，在看到(dào )人工智(zhì )能可(😛)能(néng )带来的(🐼)(de )巨大发(fā )展(📽)机遇(yù )后，各(⏭)(gè )国开始(shǐ )重点在(zài )该领域(yù )发力。

“该研(🏇)究还基于创(📽)新成果的交(😭)流与转化视(🅿)角，以军民两用成果的专利数反映民参军(💳)、军转民的(🤮)成效(xiào )。

仍需(🔋)(xū )警惕背(bè(🧥)i )后潜在问题

首当其冲的是体制机制改革(❄)相对滞后，自(🧔)提出军工科(♋)研(yán )院所分(fèn )类改革(gé )、军工(gōng )企业混(🔋)(hún )合所有(yǒ(📟)u )制改革(gé )的(🚾)要求(qiú )以来(📌)，由于情(qíng )况复杂(zá )，改革(gé )迟迟未(wèi )能全(💞)面(miàn )开展，体(🥇)制机制的束(🎂)缚制约着军(🛬)民融合的深度发展。

上高中时，邢立达创建(☕)了我国首个(🥙)恐龙网站“恐(🌍)龙网”。

日(rì )本(🔗)也积(jī )累了很(hěn )多人工智能领域的基础(⏸)技术，欧洲的(🛰)优势则在于(🥃)聚集了大量创新型(xíng )企业。