实习医生格雷第九季

品牌(pái )4：女职(zhí )工维(wéi )权(quán )行动(dòng )月

“什(shí )么是工作(💶)场所性别(🤶)平等？”“我国促进性别平等相关法律法规和已批准的相关国际公约有哪(nǎ )些？”“性别(bié )平(🛌)等应(yīng )纳(🚩)入用(yòng )人单(dān )位(wèi )哪些(xiē )制度？”日前(qián )，一本由全国总工会编制的《促进工作场所性别平(🎄)等指导手(💇)册》印刷出版。

品牌4：女职工维(wéi )权行动(dòng )月

一件(jiàn )花灯，从骨架(jià )、灯(dēng )户、灯(dēng )群直到(🙆)(dào )缀好灯(🎶)花，就如同一个人的人生一般，经历着初萌、出生和成长，都等待着烛心被点燃的璀(cuǐ )璨…(🐭)…在邹宏(🌳)(hóng )达的眼(yǎn )中，这(zhè )就是(shì )最(zuì )美的(de )时刻。

积极参(cān )与《社会保障(最低标准)公约》和《生育保护(🎰)公约》批约(🏌)可行性研究论证，提出意见建议。

——开展(zhǎn )调查研(yán )究。

——纳入(rù )全会(huì )工作，推动女(nǚ(🚆) )职工专项(🔐)集体合同工作纳入全会集体协商签订集体合同工作同步推进。

“企业不得因女职工(gōng )怀孕(🥪)、生育、(🚢)哺乳降(jiàng )低其工(gōng )资、予(yǔ )以辞(cí )退、与(yǔ )其解除(chú )劳动或者聘用合同”“女职工比较多(📅)的用人单(😢)位应当根据女职工的需要，建立女职工(gōng )卫生室(shì )、孕妇(fù )休息室(shì )、哺乳(rǔ )室等设(shè(👰) )施”……一(🗡)(yī )份份女(nǚ )职工专项集体合同的签订，意味着女职工的特殊利益进一步有了保障。

值得关(🎄)注的是，各(🐁)级(jí )工会女(nǚ )职工组(zǔ )织积极(jí )参与侵(qīn )害女(nǚ )职(zhí )工权(quán )益案件(jiàn )的调查(chá )处理，及(🏜)时反映女(🔫)职工利益诉求，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

随着八音的(de )响起，唢呐争(zhēng )鸣，小(xiǎo )孩(🤰)子们(men )举着(🌎)船(chuán )灯或(huò )提着花(huā )灯，嬉(xī )闹着看着点燃了的“福”灯、花篮灯等传统花灯被大人们用木(💔)杆担起，大(🌀)家都掌灯、列队，开始环(huán )村游巡(xún )。