那些年我们一起追的女孩

—(😐)—完善制度保(💔)障。

2016年女职(zhí )工维权(quá(🖖)n )行动月(yuè )更是(🏠)专(📙)(zhuān )门以“提升协商质(🕜)量、增强合同(👋)实效”为主题，在各地集(📓)中开展要约行(🌜)(háng )动和履(lǚ )约督查(chá(⛔) )。

截至(zhì )2018年9月，全国已(yǐ(🥚) )建立女职工休(✴)息哺乳室的基层企事(😺)业工会达28.6万个(🍦)。

积(🤾)极参与涉及(jí )性别(🕓)平(píng )等相关(guā(🏯)n )法律法(fǎ )规政策(cè )文(🥁)件制定修订，对加强保(🤗)障男女职工平(🍉)等就业、解决就业性(🚎)别歧(qí )视问题(💨)(tí(📎) )和完善(shàn )生育保(bǎ(🚊)o )障制度(dù )、建(🗒)立(🛬)健全生育支持政策(🍩)、加强女职工(🖋)劳动保护等提出意见(🤠)建议(yì )。

——纳入全(quá(🐯)n )会工作(zuò )，推动(⚡)(dòng )女职工(gōng )专项集体(🦍)合同工作纳入(🖕)全(🤭)会集体协商签订集(🅾)体合同工作同(🗻)步推进(jìn )。

“三(sān )八”国(guó(🕚) )际劳动(dòng )妇女节(jiē )临(🌥)近，意味着全总(❤)女职工委员会组织开(👮)展的女职工维(💨)权(🐭)行动月活(huó )动也即(👼)(jí )将启动(dòng )了(🐝)。

—(⏰)—为哺(bǔ )乳期女职(📢)工建起温暖的(🍳)“小屋”

同时，各级工会女(🐶)职工组织紧紧(jǐn )抓住(👁)各(gè )地方工(gō(🌟)ng )会集体(tǐ )协商春(chūn )季(🆖)要约(yuē )行动的(🌘)时(🐔)机，以中小非公企业(📤)和女职工相对(🐚)集中的行业为重点，对(🥟)未签(qiān )订女职(zhí )工专(❄)项(xiàng )集体合(hé(🚉) )同企业、合同到期未(🚇)续约、履约不(💨)到(🔍)位企业集中开展要(💟)约和履约(yuē )监(🐿)督(❎)行(háng )动，着(zhe )力推动(dò(🖥)ng )协商、签约、(➗)履约程序制度化、规(🙏)范化，推动女职工专项(💀)集体提质增效(🕟)(xiào )。

随着(zhe )技艺越(yuè )来越(🖇)纯(chún )熟、灵(lí(⏪)ng )巧(🍎)，请他做花灯的人也(🧗)越来越多。

2016年，国(🎻)家卫生计生委、全国(🍦)总工会等(děng )10部门联(liá(🍏)n )合制发(fā )了《关(🐝)(guān )于加快(kuài )推进母婴(🕯)设施建设的指(♍)导意见》，进一步明确：(🥡)到2020年底，所有应(🥔)(yī(👉)ng )配置母(mǔ )婴设施(shī(🏸) )的公共(gòng )场所(🎑)和(hé )用人单位基本建(🚍)成标准化母婴设施。