小东西水那么多还说不要视频

中车集团工会的努力(lì(♌) )，只是各级工(gōng )会以女(🔏)职工(🆓)权益(yì )保护(hù )专项集体(tǐ )合同工作为抓手(shǒ(🐌)u )，加(jiā(📡) )强工会女(nǚ )职工(🍦)维权(🚣)机制建设的(de )一个缩影(yǐ(🌌)ng )。

如北京市总工会通(tō(🌋)ng )过12351网(💡)络平(píng )台，开设“母婴关爱(👭)(ài )”专栏，开展新建“母婴(🐡)关爱(🚖)(ài )室”申报(bào )、应(⚫)急物(🌎)资申领以及(jí )新生儿礼(🤩)(lǐ )包(⏳)发放活动、亲子(📬)活动(🎮)；上海(hǎi )市总工会通过(🗑)网络、微信等新(xīn )媒(🐊)体促(🤮)进“爱(ài )心妈咪小(🆔)屋”运(yùn )作规(guī )范化和有(yǒu )效(🖱)性，小(🐴)屋官方(fāng )网站(zhà(⏸)n )、官(🤲)方微(wēi )信、手机APP等新媒(😌)体应(yīng )用平台目(mù )前(🏜)已全(🦎)部上线。

各地(dì )工会则积(⏬)(jī )极推动女职工专项(🗃)集(jí(👩) )体合同工(gōng )作纳(🛡)入地(💤)方《妇女权(quán )益保障法(fǎ(👈) )实施办法》，并与地(dì )方(🗞)人社(💏)、企联等制发推行女职(😟)工权益保(bǎo )护专项集(🔰)体合(👙)同工作指导意见(🎽)(jiàn )，为推进女职(zhí )工专项集体(💕)合同(🚚)(tóng )工作提供法律(🚅)(lǜ )制(🚢)度保障。

由此(cǐ )也呈(chéng )现(🔯)出一幅(fú )近年来全总(🎸)女职(🤙)工委(wěi )员会开展(zhǎn )提素建功工作的地方(fāng )“画(📢)卷”。

“企(🛥)业不得因女职(zhí(🎢) )工怀(🦅)孕、生育、哺乳降低其(♌)工(gōng )资、予以(yǐ )辞退(🚥)、与(🤒)其解除劳动(dòng )或者聘用(🦅)(yòng )合同”“女职工比较多(🔹)的用(😫)人(rén )单位应当根(🕛)据女职工的需要，建立女职工(💲)卫(wè(🤽)i )生室、孕妇休息(😲)(xī )室(🖇)、哺乳室等(děng )设施”……(⌚)一份(fèn )份女(nǚ )职工专(📉)项(xià(🕒)ng )集体合同的签订(dìng )，意(yì )味着女职(zhí )工的特殊(👂)利益(🈷)进一步(bù )有了保(⏰)障(zhà(💂)ng )。

全总先后制发关于(yú )推(🔕)进女职(zhí )工专项集体(🃏)合同(➰)工作(zuò )的相关意(yì )见，明(⏺)确提出“基本(běn )实现在(📂)已(yǐ(🏤) )建工会企业中女(📙)职工组织和女(nǚ )职工权益保(🏳)护专(🕑)项集体合同全(quá(🌱)n )覆盖(🎋)”。