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积极参与涉(shè(🐢) )及性别平(píng )等相关法(🍎)律(🐏)法规(guī )政策(🎣)文件(jiàn )制定修订，对加(jiā(👿) )强保障男(nán )女(🍸)职工平等就业(yè )、解(➖)决就(jiù )业性别(🍿)歧视问题(tí )和完善生(shē(🕦)ng )育保障制度(🎸)、(🎱)建(jiàn )立健全生(shēng )育支(🔲)持政策、加(jiā(🥣) )强女职工(gōng )劳动保护(🐖)等(🏞)提出(chū )意见(🎑)建议(yì )。

江麓机电集团(tuá(🧝)n )有限公司经营(🆎)管理部的考核员吴琼(😧)曾是(shì )一名下(🔊)料工，通过苦练自(zì )身(♿)技(🛳)能，并一口(kǒ(🙀)u )气在公司(sī )的女职工业(🏜)余学(xué )校报了(🌤)应(yīng )用文写作知识、(🛄)计算机和(hé )网(🐏)页制作等三门(mén )课程，最(📂)(zuì )终在“芙蓉(💸)杯(🗻)”女职工素(sù )质达标竞(💭)赛活动(dòng )中脱(🎮)颖而(ér )出，成长为“湖(hú(➗) )南(🏠)省技术(shù )能(⚓)手”。

推动男(nán )女平等基(jī(㊗) )本国策贯彻落(🗝)实(shí )，推动用人单位执(🧘)行国家和地方(🐧)性别平(píng )等相关法律(🐁)法(♐)规政策规定(🈂)(dì(🐤)ng )，积极促进工作(zuò )场所(🤶)性别(bié )平等，依(🥙)法维护(hù )职工平等(dě(♉)ng )享有机会、权(🐊)利(lì )和待遇，始终是各级(👶)工会(huì )努力的(😼)方(fāng )向。

这些举措都(dō(🎣)u )指向同一(yī )个(🏷)目标：认真履(lǚ )行工(💽)会(🥈)基(jī )本职责(😝)，维护好(hǎo )发展好女(nǚ )职(❗)工合法权益，满(👬)足女职(zhí )工美好生活(🤳)需要(yào )，团结动(🚟)员广大女职工奋斗新(🕘)时(🎄)代。

——南京(🎉)市(🎸)总工会推动质监(jiān )部(🏵)门制定《工作(zuò(🍽) )场所爱心(xīn )母婴室建(⏪)设与星(xīng )级评(🔳)定规(guī )范》，成为首部(bù )面(🤟)向职工(gōng )的公(🕴)益服务类地(dì )方技术(💚)规(guī )范。

为了确(🔲)保女(nǚ )职工哺乳(rǔ )室(🧑)建(⏰)设稳步推进(🛀)(jìn )，各级工(gōng )会女职工组(🏑)织积(jī )极推动(🗄)将(jiāng )女职工哺乳时间(🌉)(jiān )、孕妇休(xiū(🚌) )息室、女职工哺(bǔ )乳室(🕙)建设(shè )等国(👐)家(♉)政策规定纳入用人单(🙂)位女职工劳动(🈸)保护工作制度(dù )、女(🔲)职工权益保(bǎ(🥘)o )护专项集(jí )体合同以及(🚿)和谐(xié )劳动关(⌛)系(xì )建设、模范职工(🚀)(gōng )之家建设(shè(🐽) )的重要内容。

全(quán )总女(⬇)职(🚅)工(gōng )部编印(🦋)了《女职(zhí )工权益维(wéi )护(💡)法律知识微手(🆓)(shǒu )册》，向(xiàng )各地免费发(🔰)放，并提供法(fǎ(➿) )律知识竞赛题库(kù )；北(🔲)京、上海、(🚯)海(🥎)南等地(dì )通过12351职工(gō(🥋)ng )服务热线、微(🍰)信公众号、服务中心(🤵)接待窗口为女(🏣)职工提(tí )供咨询服务，开(🛫)设女职工(gōng )维(🏔)权绿色通道；内蒙古(📈)、浙江、四川(🦈)、青(qīng )海、宁夏(xià )、(🌤)新(🌚)疆等省(区、(🚖)市)及沈阳(yáng )、大庆、长(🍯)沙等(děng )地市工(🚍)会(huì )利用微信平台开(⏱)(kāi )展女职工(gō(🛐)ng )维权知识竞赛活(huó )动；(🏫)广东(dōng )省总(🚆)工(🎢)会则以“倾听工人(rén )心(🧣)声——关注女(🌬)(nǚ )职工权益(yì )”为主题(❌)举办“工人在线(🕎)”交流活动，邀请专家学者(✏)与(yǔ )女职工和(🎉)网民进行在线交(jiāo )流(🔨)。