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同时，各级工会女职工(💴)组织紧(🚈)紧抓住各地方工(gōng )会(😇)集体(tǐ )协商春(chū(🏤)n )季要(🆗)约行动的时机，以中小非公(gō(🔩)ng )企业和(hé )女职工(😂)(gōng )相(🚼)对集中的行业为重点(⤵)，对未签(🖱)(qiān )订女职(zhí )工专项(xià(🏄)ng )集体合同企业、合同(🥇)到期未(📮)续约、履约(yuē )不到位(📙)(wèi )企业集中开展(⛴)要约(🔹)和履约监督行动，着(zhe )力推动(dò(😔)ng )协商、签约、履(🍟)约程(🛳)序制度化、规范化(huà(📍) )，推动(dò(🛴)ng )女职工专项集体提质(😴)增效。

——深入企(👠)(qǐ )业(📕)、事(shì )业、机(jī )关等用人单(🥇)位，深入社区、工(🤩)业(yè(🚥) )园区、商务楼(lóu )宇，对(🧠)女职工(😬)休息哺乳室建设的(de )硬(😮)件标(biāo )准、管(guǎn )理制(➖)度、经(🏨)费补助等提出要求并(🔤)开展督(dū )导检查(🆕)(chá )。

品(🍣)牌1：促进性别平等

多年来，各(👛)级工(gōng )会女职(zhí(⏫) )工组(㊙)织突出工作重点，着力(🧓)在重点(🚸)领域(yù )、关键(jiàn )环节(🥞)上下功夫，推进女(⚾)职工(🙃)专项集体合(hé )同工作(zuò )取得(🚳)显著成效。

全总先(🆕)后制(🛴)发关于推进(jìn )女职工(🏅)(gōng )专项(😞)集(jí )体合同工作的相(🔬)关意见，明确提(tí )出“基(🚈)(jī )本实现(xiàn )在已建工会企业(🧕)中女职工组织和(🉑)女职(🚟)工(gōng )权益保(bǎo )护专项集体合(✔)同全覆盖”。

如北京(🥝)市总(🌄)(zǒng )工会通(tōng )过12351网络平(🆑)台，开设(💠)“母婴关爱”专栏，开展新(🤦)(xīn )建“母婴关爱室(👍)”申报(💐)、应急物资申领(lǐng )以及新(xī(😪)n )生儿礼包发放活(🦒)动、(🈚)亲子活动；上海市(shì(🚴) )总工会(🦋)(huì )通过网(wǎng )络、微信(😽)等新媒体促进“爱心妈(🚮)(mā )咪小屋(wū )”运作(zuò )规范化和(🌽)有效性，小屋官方(💃)网站(📏)、官方(fāng )微信、手机APP等新媒(💖)体应用平台目前(🕴)已全(♒)部上线(xiàn )。

5年间(jiān )，在各(💢)级工会(🐒)女职工组织的不懈努(🎋)力下(xià )，工会(huì )女(⏳)职工(🙋)工作形成了八个响亮品牌：(😆)促进(jìn )性别平(pí(🤙)ng )等、(🦑)女职工专项集体合同(🛏)、女职(🌡)工休息(xī )哺乳室(shì )建(🚐)设、女职工维权行动(🚒)月活动、女职工(gōng )提升素(sù(🎻) )质建功(gōng )立业工(🐈)程、(💤)职工子女托管服务、“女职(zhí(🐞) )工关爱(ài )行动”和(🌩)家庭(☕)文明建设。

值得一提的(👃)是(shì )，推(🧑)进(jìn )女职工专项集体(💻)合同签约、履约(🛫)，每年(🤰)(nián )都是女(nǚ )职工维权行动月(⏪)活动的重点内容(🅰)之一(🛁)。