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积极参与涉及(jí )性别平(pí(💇)ng )等(🈶)相关法律法规政(🤗)策文件制(zhì )定修订(🤤)(dì(🕚)ng )，对加(jiā )强保(bǎo )障男女职工平等就(🧠)业(🌚)、解决就(jiù )业性(🔀)别(bié )歧视(shì )问题(🦈)和(🏺)完善生育保障制(🥡)(zhì )度、建(jiàn )立健全(🈲)生(⬜)育(yù )支持政策、加强女职工(gōng )劳(🎦)动(🕝)保(bǎo )护等提出意(⛲)见建议。

品牌5：提素(🌮)建(jiàn )功

与此(cǐ )同时，各地工会则将女(💴)职(🚓)工专项集(jí )体合同(tóng )工作纳入集(🗃)体(🌪)合同工作同部署(💉)、同(tóng )推进、同考(🎃)核(🌥)，着力推动基层单位(wèi )女职工(gōng )专(🥁)项(🍃)集(jí )体合(hé )同与(🌕)集体合同“三同步(🎟)(bù(🕧) )”(同步(bù )协商、同(😩)步(bù )签订、同步履(✨)约(⛑))。

这些(xiē )举措都(dōu )指向同一个(gè )目(🕢)标(👣)：认真履行工会(📡)基(jī )本职责(zé )，维护(🌷)好发展好女职工合法权益，满足女(nǚ(🌟) )职(🏥)工美好生活需要，团结动员广大(dà(🧢) )女(😟)职工(gōng )奋斗新时(🍭)代。

在全总下发的《关(🐉)于(🎞)(yú )提升集(jí )体协商质量增强集体(🕛)合(⛓)同实(shí )效的意(yì )见》《深化集体协商(🥛)工(🐇)作规划(2014-2018年)》等部署(🤱)(shǔ )规划中(zhōng )，都(dōu )提(💷)出(👟)了加强女职工专项(xiàng )集体合(hé )同(👨)工(🔂)作(zuò )的相(xiàng )关要(🚕)求。

在全总下发的(de )《关(🏞)于(yú )提升集体协商质量增强集体合(😗)同(🍜)实(shí )效的意(yì )见》《深化集体协商工(🤔)作(➕)规划(2014-2018年)》等部署(shǔ(🎹) )规划中，都提出了加(🎍)强(💸)女职工专项(xiàng )集体合(hé )同工作的(💂)相(🛸)关要求。