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“中国有限(🕺)的国(🏬)防费完全是为了(le )维(🆕)护国(guó )家(jiā(🐗) )的主权、安全和领(🌃)土完(♿)整，不会对其他国家(🍯)构成威(wēi )胁(👯)(xié )。

经调(diào )查(chá )了解(⌚)，该公(👼)司与李女士签订的(🙍)劳动合同中(zhōng )约(yuē )定的岗(gǎng )位(🕷)(wèi )是(❣)财务，工资为每月7500元(💣)。

接到投诉后，嘉定大队立(lì )即(jí(🤖) )派员(🍐)前去(qù )处理。

据罗春(🥒)初介绍，公司方面在李女士(shì )产(🥍)(chǎn )假(😚)后未(wèi )与(yǔ )其(🛷)协商(🏂)，就自行调整了李女(🗿)士的工作岗(👋)位(wèi )，并降低(dī )了(le )工(🧒)资水(🤲)平，做法违反了劳动(🔆)法的规定。

——谈人大(dà )立(lì )法(🎤)工作(💟)(zuò )

那(nà )么，中小企业(🕑)在遇到这样的情况该如何正(zhè(🔦)ng )确(què(🍽) )处理呢(ne )？据介绍，如(🈵)因情势变更，企业需要变更劳动(🐔)者的(😣)工(gōng )作(zuò )岗位(⬜)，按(à(😨)n )照《中华人民共和国劳动合同法(💤)》第三(🔝)十(shí )五(wǔ )条的(♿)规(guī(🛠) )定(dìng )：用人单位与(🌏)劳动者协商(😛)一致，可以变更(gèng )劳(🦆)(láo )动(📙)合同(tóng )约(yuē )定的内(🗼)容。

《女职工劳动保护特别规定》第(🔋)五条(🎪)规(guī )定(dìng )：用人单(📱)(dān )位不得因女职工怀孕、生育(🚉)、哺(🧜)乳而降低(dī )其(qí )工(🏆)资、予(yǔ )以辞退、与其解除劳(📩)动或(🍕)者聘用合同。

经(💌)了解(🌗)，李(lǐ )女(nǚ )士在该公(gōng )司从事财(⤴)务工作，原工资为每(📷)月7500元(🎄)。

张业(yè )遂(suí )谈及去(🦀)(qù )年(nián )人大(📤)的立法工作有哪些(🌟)亮点(🌁)和特点时介绍(shào )，去(😘)年对(duì )个(gè )人所得税法进行第(🏰)七次(🎚)修改，确保广大人民(🏍)群众享(xiǎng )受(shòu )到实实在(zài )在的(😺)减税(🚢)福利。

“中国有限的国(🏥)防费不会(huì )对(duì )其他国(guó )家(jiā(😥) )构成(🍟)威胁”