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从(🏩)上周(🔽)开始，春节后(hòu )的招工(🔋)进入(🥑)了关键的(de )密集期。

事实(🔸)上，新(🔋)生(shēng )代员工不再将薪(📜)资放(💡)(fàng )在第一位，更看重“职(zhí )场(💘)体验感”的现状，已经成为当(🐡)下传(⏫)统制造(zào )业重点关注(🚍)的话(🍽)题之(zhī )一。

这几年，公司(👣)其(qí(⛴) )实(shí )一直在进行生产方面(🕚)(miàn )的转型升级，引入智(zhì )能(🏕)化的机器越来越多，原(🌠)本一(🐀)条生产线需要(yào )二三(🧒)十人(👌)，现在只需要(yào )十个人(🔺)左右(🎯)，但即便(biàn )如此，公司的(🚟)一线(📕)员工(gōng )还是不够用。

近(💅)期，大(👠)连市公安局、大连市(shì )自(🔀)然资源局、大连斑(bān )海豹(🚤)国家(😂)级自然保护区(qū )管理(♐)局等(✡)多部门将开(kāi )展联合(🚑)检查(🏳)，加强巡(xún )防(fáng )巡护，制定奖(🤐)励办法(fǎ )，邀请公众举报违(🛌)法(fǎ )犯罪行为，确保正(📂)在哺(🚴)(bǔ )育期的斑海豹安全(🌤)过(guò(♿) )冬。

这位专员说，有的(de )企(🎥)业还(🗼)为一线员工开(kāi )设了(🕥)形式(🔀)多样的培训课(kè )程，让他们(🌔)不局限于(yú )一线工作，能有(🚸)更多(🌈)的(de )获得感和提升感。

放(🐓)(fàng )弃(🚬)了生产线，不过孔(kǒng )浩(✋)(hào )宇(🚎)的公司业务仍在扩(kuò(🏩) )大，只(📿)是他的生产线(xiàn )也(yě )随着(🔊)员工的“回家”，下沉到了三四(🍷)线城(chéng )市。

”昨天，民警朱(🎪)智(zhì(💯) )侠向钱江晚报记者讲(😃)(jiǎng )起(💖)了这个故事——

“用(yò(💩)ng )工短(🌉)缺的状况，从过(guò )年前(👗)就开(🛑)始显露出来，老板甚至带着(📪)办公室(shì )的人在生产线上(💭)加班(🔛)加(jiā )点。

这几年，公司其(😘)(qí )实(🥜)一直在进行生产方(fā(😯)ng )面(mià(🐈)n )的转型升级，引入智(zhì )能化(💏)的机器越来越多(duō )，原本一(💤)条生产线需要(yào )二三十人(〽)，现在只需(xū )要十个人(🗒)左右(🛹)，但即便(biàn )如此，公司的(❓)一线(🔺)员(yuán )工还是不够用。

宁(🎞)波鄞(🛰)(yín )州区，这个曾以中小(🏩)(xiǎo )制(🐳)造业、外贸进出口生(shēng )产(🥒)加工为主要产业的(de )基地，在(🗿)上周(🈁)末举办的(de )两场专业基(📭)层员(👶)工招(zhāo )聘会上，不少来(🍿)现场(🏄)(chǎng )的(de )企业招聘负责人，一(yī(🦎) )天收到的应聘者仅为(wéi )个(📐)位数，而令他们满意(yì )的员(😧)工更是屈指可数(shù )。