朝俞writeas

品牌(🏜)(pái )1：促(🥡)进性别平(píng )等

2016年，国家卫生计生(shēng )委、全国(🍰)总工(gō(🍡)ng )会等10部(💒)门联合(📃)制发了(le )《关于加快推(tuī )进母婴设施(🚆)建(😙)设的指(🔬)(zhǐ )导意(😺)见》，进(jì(📿)n )一步明(míng )确：到2020年底，所有应配置母(😉)婴设施(💯)(shī )的公(🍹)共场所(💰)和(hé )用人单位基本建成标(biāo )准化母(🍇)婴设施(👽)(shī )。

与此(📰)同时，不(🌸)断深(shēn )化女职工技术(shù )创新活(huó )动。

积极参(🔷)与(yǔ )涉(🗻)及性别(🥧)平等(děng )相关法(fǎ )律法规政策文(wén )件制定修(🍐)订，对加(💐)强(qiáng )保(🎠)障男女(🏐)职工(gōng )平等就业、解决就业(yè )性别(💹)歧视问(🕡)题(tí )和(🥓)完善生(🐷)育保障制度(dù )、建立健全生(shēng )育支(🎙)持(chí )政(⏩)策、加(🧢)强女(nǚ(🌴) )职工劳动保护等提出(chū )意见建议。

由(yóu )此也(⛪)呈现出(🌞)一幅近(🤘)年(nián )来全总女职工(gōng )委员会开展提素建功(✂)(gōng )工作(💰)的地方(🍪)“画卷”。

——造就“三型”女职工(gōng )队伍

在(zài )全总(👫)下发的(🍁)《关于提(㊗)升集体(💙)协商质(zhì )量增强集体合(hé )同实效的(🙀)意见》《深(🎽)(shēn )化集(🤘)体协商(🥃)工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部署规(guī )划中，都提(📖)出(chū )了(⚡)加强(qiá(🔉)ng )女职工(🙁)专项集(jí )体合同工作的相关要(yào )求。

截至2018年(🏈)9月(yuè )，全(🎍)国已建(⏫)立女职工(gōng )休息哺乳室的(de )基层企事业工会(👎)达28.6万(wà(✍)n )个。

——(🐻)积极(jí )推动性别歧视问题调(diào )查处理。

——(♿)深入企(🎧)(qǐ )业、(🌺)事业、(🚾)机(jī )关等用人单位，深入(rù )社区、工(🏊)业园(yuá(🖕)n )区、商(🌿)务楼宇(🌡)，对女(nǚ )职工休息哺乳(rǔ )室建设的硬(🥛)件标准(🏸)、管理(💆)制度、(🐍)经(jīng )费补助(zhù )等提出要求并(bìng )开展督导检(⏸)查。