新安家族电视剧

在家(jiā )人眼(🔲)里，邹宏达对制作花(🤺)(huā )灯有着几分痴(chī(🚎) )迷。

“什么是工作场所(😇)性别平等(děng )？”“我国(🔐)促(cù )进性别(bié )平等(🏞)相(xiàng )关法律法规和已批准的相关国际(jì )公约(🚋)有(yǒu )哪些？”“性别平(💩)等应纳入用人(rén )单(🎯)位哪些制度(♌)(dù )？”日(🎭)(rì )前，一本由(🕙)全国总(🔤)工会编(biān )制(🐥)的《促进(🐟)工(gōng )作场所(😾)(suǒ )性别(🥣)平等指导手册》印刷(💠)(shuā )出版。

2016年女职(zhí )工(㊗)维权(quán )行动月更是(📼)专门以“提升(shēng )协商(💋)质量、增(zēng )强合同(🌎)(tóng )实效”为主题，在各(💜)地集(jí )中开展要约(🏼)行(háng )动和履(lǚ )约督查(chá )。

“女职工法制宣传教育(🌺)与权益(yì )维护”“提升(🕰)(shēng )协商质量、增强(⏫)合同实效(xià(💂)o )，推动《特(💺)别(bié )规定》贯(🔧)彻落实(💢)”“推动《特别(bié(🎵) )规定》贯(🌘)彻落(luò )实，依(🚞)(yī )法维(🍞)护女职工合(🐎)法权益(🌯)和(hé )特殊利益”“加强(👄)生(shēng )育保护，依法维(🔪)护女职工(gōng )合法权(🤘)益和特(tè )殊利益(yì(🛐) )”……2015年至2018年，全总女(🤵)职(zhí )工委员会在全(👋)(quán )国范围(wéi )内组织(zhī )开展的女职工维权行动(🎞)月活动，主题在(zài )变(🍓)，但(dàn )关注的核心问(🈺)题从未改变(🥅)(biàn )：为(🕛)女职工撑(chē(👛)ng )起权益(😞)(yì )“保护伞”。

这(🕊)些举措(🧐)都(dōu )指向同(🐄)一个目(🕥)(mù )标：认(rè(🍳)n )真履行(😃)工会基本职责，维(wé(🥖)i )护好发展好女(nǚ )职(📸)工合(hé )法权益，满足(🐖)女职工美好(hǎo )生活(⛄)需要，团(tuán )结动员(yuá(🕧)n )广大女职工奋斗新(🦖)时代。

与此同时，中(zhōng )车集团(tuán )分布在(zài )各地的(♍)子公司也相继召开(💵)了职代会，其(qí )中有(📇)一(yī )项备受(🕜)女职工(🍉)关注的重要(☔)(yào )议程(🔷)——审议(yì(🗃) )通过并(🎼)(bìng )签订《女员(🧡)工权益(💡)保护专(zhuān )项(📰)集体合(👋)同》。

“企(qǐ )业不得因女(📄)职工怀孕、生(shēng )育(⏬)、哺乳降低(dī )其工(🦍)资(zī )、予以辞退、(🤚)与其解除劳(láo )动或(❌)者聘用合(hé )同”“女职(🌮)工比较多的用人单位应当根据女职(zhí )工的需(xū )要，建(jiàn )立女职工(💰)卫生室、孕妇休(xiū(🌃) )息室、哺乳(✊)室(shì )等(🔍)设施(shī )”……(🌊)一份份(🔂)女职工专项(🧞)(xiàng )集体(👊)合同的签(qiā(😖)n )订，意(yì(⭕) )味着女职工(🍱)的特殊(🖨)利益进(jìn )一步有了(⛩)保障(zhàng )。