博人传217在线看

与(🗡)此同(tóng )时(😐)，各地(dì )工(🆗)(gōng )会则将女职工专项集体合同工作纳入集体(tǐ )合同工作(zuò )同(tóng )部署、同(tóng )推(🙈)进、同考(💻)核，着力推(🗯)动基层单(🐚)(dān )位女职(🥔)工(gōng )专项(🎧)集体合(hé(🎠) )同与集体(👷)合同“三同(🍢)步”(同步协(🧀)(xié )商、同(🥩)步(bù )签订、同(tóng )步(bù )履约)。

手册明示了用人单位应建(🏭)立的制度(🔪)(dù )机制、(🕯)工(gōng )会(huì(🔀) )组织应发(⚾)(fā )挥的监(🙂)督作用，分(🌕)析点评实(🕦)践案(àn )例，提供(gòng )检查清单(dān )便(biàn )于用人单位自查和工会监督。

“‘背奶(🥟)妈(mā )妈’(🔎)们不(bú )用(🔑)(yòng )再躲进(💫)单(dān )位厕(🍔)所里挤奶(🖥)了！”2014年，全总(🆗)女(nǚ )职工(🈁)委员(yuán )会(🌡)在全国启(👸)(qǐ )动了“爱(🧥)心妈咪小(🐔)屋”建设工作(zuò )，为女职(zhí )工提供哺(bǔ )乳(rǔ )期特殊劳动(🐣)保护。

这些(🥨)举措都指(🕯)向同一个(🦖)(gè )目标：(🐊)认(rèn )真(zhē(🍰)n )履行工会(🕙)(huì )基本职责，维护好发展好女职工(gōng )合法权益(yì )，满足女(nǚ )职(zhí )工美好生活需要(🕞)，团结动员(➿)广大女职(😬)工奋(fèn )斗(🏛)新时代(dà(👠)i )。

品牌5：提(🥓)素建功

—(🕹)—为哺乳(🍲)期女职工(🚗)建起(qǐ )温(🦖)暖的“小屋(📻)”

中车(chē )集团工会的努力，只是各级工会(huì )以女职工(gōng )权益保护(😓)(hù )专(zhuān )项(🌛)集体合同(⏺)工作为抓(🗞)手，加强工(🤚)会女职工(🍴)(gōng )维权机(🌥)制(zhì )建(jiàn )设的一个(gè )缩影。

同时，各级工会女职工组(zǔ )织紧紧抓(zhuā )住各地方(fāng )工(🚾)(gōng )会集体(🎄)协商春季(🍀)要约行动(🚥)的时机(jī(🎨) )，以中小(xiǎ(🕑)o )非公企业(🤟)(yè )和(hé )女(⭐)职工相对(🍒)集中的行(🦎)业为重点(🖍)，对未签订(dìng )女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )企业、合同到期未续约(👙)、履约不(👚)(bú )到位企(🙅)业(yè )集中(🤭)开展(zhǎn )要(🃏)(yào )约和履(😚)约监督行(🏗)动，着力推动协商、签约(yuē )、履约程(chéng )序(xù )制度化、规范化，推动女职工专项集(💯)体提(tí )质(💉)增效。

品牌(🗺)2：女职(zhí(💼) )工专项集(🕒)体合同

—(🈹)—南京市(🤑)总工(gōng )会(🌊)推动质(zhì(📢) )监部门制(🧝)(zhì )定(dìng )《工(💯)作场所爱心母婴室建设与星级评定规(guī )范》，成(chéng )为首部面向(xià(🐉)ng )职工的公(😲)益服务类(⤴)地方技术(🎼)规范(fàn )。