飞燕金刀

为培养和(🔳)(hé )造就一支知识型、(📮)技能型、创新型(xíng )女(🎛)职工队伍，近年来，全总(🚑)女职工(gōng )委员会着力(🛳)提(tí )升女职工队伍素(💇)质(zhì )，于2015年印发《关(guān )于(🥔)新形势下深(🛣)(shēn )入实(shí(📶) )施女职工提(🍞)升素(sù )质(🤔)建功立业工(🚛)(gōng )程的意(🌻)见》，明确了(le )提(🤪)素建功的(♟)目(mù )标任务(🏾)，同时(shí )积(🐏)极(jí )贯彻落实《新时(shí(🍲) )期产业工人队(duì )伍建(🥐)设改革方案》，拓(💮)展培训内容(róng )、搭建(⏫)网上平台，多层次多渠(🎳)道开(kāi )展教育培训，助(🍁)推女职工成长成才(cá(🏘)i )。

“企业不得(dé )因女职工(💒)怀孕、生(shēng )育、哺乳(🖥)降低其(qí )工(🔇)资、予以(🐭)辞(cí )退、与(🌜)其解除劳(🔼)动或(huò )者聘(🚭)用合同”“女(🌍)职工比较多(🤵)的用(yòng )人(🌫)单位应当根(🚩)(gēn )据女职(🤧)工的需要，建立女职工(🎭)卫生(shēng )室、孕妇休息(❗)(xī )室、哺乳室(⛏)等设施”……一份份女(😕)(nǚ )职工专项集体合同(🖇)(tóng )的签订，意味着(zhe )女职(🏭)工的特殊(shū )利益进一(🍡)步有了保障(zhàng )。

值得关(🥧)注的(de )是，各级工会女职(♿)(zhí )工组织积(🍉)极参与(yǔ(💝) )侵害女职工(😀)权(quán )益案(🚢)(àn )件的调查(🧕)处理，及时(🌚)反映女职(zhí(🥜) )工利益诉(🚽)求，依法维(wé(🍃)i )护女职工(✏)合法(fǎ )权益和特殊利(🛑)益。

2016年，国家卫生计(jì )生委、全国总(zǒ(🛠)ng )工会等10部门联合制发(👊)(fā )了《关于加快(kuài )推进(🔔)母婴设施建设(shè )的指(🌦)导意见》，进一步明确：(🗨)到2020年底，所有应配置(zhì(🌇) )母婴设施的公(gōng )共场(🛂)所和用人单(🤣)位(wèi )基本(🙆)建成标准化(🖖)(huà )母婴设(➿)施。

随(suí )着技(🗿)(jì )艺越来(🌻)越纯熟、灵(✴)巧，请他做(🚏)(zuò )花灯的人也越来越(⛷)多(duō )。

——河北省(shěng )总(❤)工会将“爱心妈(🍳)(mā )妈小屋”分为企(qǐ )业(😗)、工业园区(qū )、商务(💼)楼宇、公共场(chǎng )所、(🚦)医疗保健(jiàn )等5大类，细(💛)化标准(zhǔn )、分类建设(♍)。

在(zài )调研基础上，对存(🌆)在问题积极提出(chū )整(🔀)改意见，并(bì(🤓)ng )总结推广(💋)基层典型(xí(🍴)ng )经(jīng )验。

2018年(🚕)中旬，全总女(♐)职工委(wě(🅿)i )员会(huì )对8个(🌝)省(市)72家企(🕟)业(yè )的2807名职工开展(zhǎ(🦕)n )了问卷调查和实地调(🗽)(diào )研。