危险关系百度影音

一方面，推动(dòng )将“企业签订女职工(gōng )专项集体合同”纳入(rù )《劳动合同(tó(🐓)ng )法(👲)(fǎ(✖) )》予(♈)以(😂)明(👍)确(〽)规(👱)定。

“三八”国际劳动妇女(nǚ )节临近，意味着全总(zǒng )女职工委员(yuá(🌥)n )会(🦏)(huì )组织开展的女职工维(wéi )权行动月活动也即将(jiāng )启动了。

如今，“爱(ài )心(🏁)妈(🚁)咪(🐾)小(🦃)屋(🥉)”也(🧗)搭(🦕)上了“互联网+”的高速列车，努力搭(dā )建服务女职工(gōng )的新平(píng )台(📋)。

为了确保(bǎo )女职工哺乳室建设稳(wěn )步推进，各级工会女(nǚ )职工组织积(📱)(jī(🔟) )极(🚮)(jí(🔸) )推(🚎)动(⬆)将(🙏)女(🥏)职工哺乳时(shí )间、孕妇休息室、女(nǚ )职工哺乳室建设等国(🍁)(guó(⬜) )家政策规定(dìng )纳(nà )入用人单位女职工劳(láo )动保护工作制度、女(nǚ )职(💞)工(📱)权(🤤)益(🍍)保(🧙)护(👢)专(👯)项(🧢)集(jí )体合同以及和(hé )谐劳动关系建设、模(mó )范职工之家建(🤩)设的重(chóng )要内容。

多年(nián )来，各(gè )级工会女职工(gōng )组织突出工作重点，着(🕡)力(🎛)在(🏄)重(😱)点(🐝)领(🚁)域(🔏)、(📚)关(guān )键环节上下(xià )功(gōng )夫，推(tuī )进女职工专项(xiàng )集体合同工(🚎)作(📵)取得显(xiǎn )著成效。

“什么是工(gōng )作场所性别(bié )平(píng )等？”“我国促进性(xìng )别(🍻)平(🌭)等(🐄)相(🐽)关(🥕)法(🐜)律(⚡)法(🌶)规(guī )和已批准的相关国际(jì )公约有哪些？”“性别平等应纳入(🦇)(rù )用人单位哪些制度？”日前，一本(běn )由全国(guó )总工会编制的(de )《促进工作(🕕)场(🐶)所(🌞)性(🛂)别(⛹)(bié(🤾) )平(🔷)等(🐛)指导手册》印刷(shuā )出版。

——造(zào )就“三(sān )型”女职工队(duì )伍

5年间(🍟)，在(🧤)各级工会(huì )女职工组织的不懈努(nǔ )力下，工会(huì )女(nǚ )职工工作形成了(🛣)八(👀)个(😜)(gè(❄) )响(🧕)亮(😜)品(❣)牌(➡)：促进性别(bié )平等、女职工专项集(jí )体合同、女职(zhí )工休(🍵)息哺乳室建设、女职工维权行动月活(huó )动、女职工提(tí )升素质(zhì )建(💛)功(😵)立(🥗)业(💎)工(👍)程(🚢)(ché(📗)ng )、(🌶)职工子女托管服务(wù )、“女职工关爱行动(dòng )”和家庭文明(míng )建设(😋)。