业火的向日葵 百度云

“企业(yè(🚩) )不得(🤐)因女职工怀孕(🐖)(yùn )、生育、哺乳降低(🆒)其工资、予以辞退(🏗)、与其解除劳动(💙)或者聘用合同”“女(💌)职工比(bǐ )较多的用(⏩)人单位应(yīng )当根(🏷)据女(🌅)职工的需(xū )要(❔)，建立女职工卫(wèi )生室(🚧)、孕妇休息室(shì )、(😛)哺乳室等(děng )设施(🤹)”……一(yī )份份(fè(😇)n )女(🖲)职工(gōng )专项集(jí(🌅) )体合(hé )同的签(qiā(🆗)n )订，意味着(zhe )女职工(gō(🥐)ng )的特殊利益(yì )进(🥝)一步(🌎)(bù )有了保障。

人(🦊)力资(zī )源社会保障部(👚)、全(quán )国总工会等(🏷)9部门联合制发了(🚿)《关于进一步规范(🧢)招聘行为促进妇女(🚯)就业的通知》，明确(🕘)不得(💭)以性别为(wéi )由(🍘)限制妇女就业、拒绝(🧜)录用妇女，不(bú )得将(🍖)限制生育作为(wé(😇)i )录用条件，不得差(🧘)(chà(😥) )别化地(dì )提高(gā(❌)o )妇女对(duì )妇女录(📮)(lù )用标(biāo )准等。

同时(🎳)，各级(jí )工会女(nǚ(🍄) )职工(🏩)组织紧(jǐn )紧抓(🎟)住(zhù )各地方工会(huì )集(🛢)体协(xié )商春季要约(🧙)行动的(de )时机，以中(🦐)小非公企业和女(🆕)职工相对集中的行(🏜)业为重点，对未签(💡)订女(⛴)职工专项集(jí(🤱) )体合同企业、合同(tó(🤹)ng )到期未续约、履约(🧀)(yuē )不到位企业集(😲)中开(kāi )展要约和(👖)履(♏)约监督(dū )行动，着(🚩)力(lì )推动协(xié )商(📺)、签(qiān )约、履约程(🎂)(chéng )序制度(dù )化、(👨)规范(🌝)化(huà )，推动女职(🗃)(zhí )工专项(xiàng )集体提质(🚲)增(zēng )效。

“企业不得因(🌶)(yīn )女职工(gōng )怀孕(👘)、生育、哺乳(rǔ(🙍) )降低其工资、予以(⛲)辞退、与其解除(👶)劳动(💳)或者聘用合同(📕)”“女职工比较多的用人(🌚)单(dān )位应当根据女(🚣)职工(gōng )的需要，建(💘)立女职(zhí )工卫生(📎)室(🎪)、孕妇休(xiū )息室(🍽)、哺乳室等设(shè(🕧) )施”……一份份女(nǚ(🔐) )职工专(zhuān )项集(jí(🤨) )体合(💀)同(tóng )的签订(dì(😠)ng )，意(yì )味着女(nǚ )职工的(📧)特殊(shū )利益进(jìn )一(🎍)步有了保(bǎo )障。

全(🛰)(quán )总女职工部(bù(🕔) )编印了(le )《女职工权益(🛣)维护(hù )法律知识(🌤)微手(🕸)册》，向各地免费(🦓)发放，并提供法律知识(🥍)竞赛题库；北京、(🤥)上海、海南等地(🐗)通过12351职工(gōng )服务(🔆)热(💭)线、微信公(gōng )众(🌝)号、服务中心接(🔤)(jiē )待窗口为女职工(😦)提(tí )供咨询服务(👠)，开设(📆)(shè )女职工(gōng )维(🔎)权(quán )绿色通(tōng )道；内(👥)(nèi )蒙古(gǔ )、浙江(jiā(⛺)ng )、四川、青(qīng )海(🤹)、宁(níng )夏、新疆(🔦)等(děng )省(区、市)及沈(📇)阳、大庆、长沙(❔)等地(🦊)市工会利(lì )用(🐨)微信平台开展女职工(🍞)维权知识竞赛活动(🐫)；广东省总工会(🤣)则以“倾听工人心声(🉑)——关注女职工(⚪)权益(yì )”为主题举(🚯)办“工(gōng )人在线”交流(🏨)活动(dòng )，邀请专家(🔮)学者(✴)与(yǔ )女职工和(🐻)网民进行(háng )在线交流(📥)。

积极参(cān )与《社(shè )会(🆚)保(bǎo )障(最低(dī )标(〽)准)公约》和《生(shēng )育(😁)保护公约(yuē )》批约(yuē(🎵) )可行性研究(jiū )论(🛷)证，提出意见建议。

随(🌜)(suí )着技艺越来越(🚊)纯熟(🍀)、灵巧，请他做花灯的人也越来越多(🐳)。

——15个省(区、市)制(😛)定了管理办法，统(🙀)一标(biāo )识和色调(🍞)，统一配(pèi )备设施、(🕋)配送物送(sòng )、专(🤽)人管(🚹)理。

中车(chē )集团(🤤)工会的努力，只是各级(🎈)工(gōng )会以女(nǚ )职工(🕕)权(quán )益保(bǎo )护专(🗄)项(xiàng )集体合同工(🎾)(gōng )作为抓(zhuā )手，加强(⛹)工(gōng )会女职(zhí )工(⤵)维权机制(zhì )建设的(💋)(de )一个缩影。