潜规则电影

同(tó(💬)ng )时，各级工会女(🍇)职工组织(zhī )紧紧抓住(🕕)(zhù )各地方工会集(♊)体协商春季(jì(😢) )要约行动(dòng )的时机(jī(👀) )，以中小非公企业(👗)(yè )和女职工(gō(🗻)ng )相对集(jí )中的行业为(🍖)重点，对未签订(dì(🏋)ng )女职工(gōng )专项(💧)集体合同企业、(😃)合同(🖇)到(dào )期未(⛓)续(xù )约(🏢)、履约不到位(🔞)企业集中(zhōng )开展(📃)要约(yuē )和履约(🖤)监督行动，着力推(tuī )动(🕌)协商、签约、履(🚂)约程序制度化(🔳)、规范化，推动女职工(🤘)专项集体提质(zhì(🏰) )增效。

今(jīn )年春(🔽)节，有5个村子的“灯(dēng )头(💮)”都向(xiàng )邹宏达(dá(🔼) )订制花灯。

包括(👽)相(xiàng )关制度机(jī )制不(🗺)健(jiàn )全、不同程(🤓)度存在就业性(🐈)别(bié )歧视、缺乏(🔫)支持(♿)职工平衡工作与(👀)家(jiā )庭责任(rè(♌)n )的措施，等等。

随着(🔅)技艺(yì )越来越(🐷)纯(chún )熟、灵巧，请他做(👘)花灯的(de )人也越来(💟)(lái )越多。

今年春(🍂)节，有5个村(cūn )子的“灯(dē(🍬)ng )头”都向邹宏达订(🍝)制花灯(dēng )。

这是(💨)一(yī )系列聚焦亿万女(🚨)职工的关(guān )爱行(👺)动——

“全(quán )总(👵)连续四年组织开(kāi )展(🥔)女职工(gōng )维权行(🗻)(háng )动月活动，各(🕐)地广泛开展了(le )普(🎭)法宣(💴)(xuān )传、集中要约(❗)、监督检查等(🗒)(děng )形式多(duō )样的(🐜)维权(💞)活动”“总结(⬆)发(fā )布维护女(nǚ )职工(🔵)权益优秀案例，建(🥕)立(lì )健全‘一(🎨)(yī )函两书’制度及女(🦒)职工法(fǎ )律援助(🚣)工(gōng )作机制”“编(⛹)写制定了《促进工作(zuò(📑) )场所性(xìng )别平等(🍣)指导手册》，明示(🍆)用(yòng )人单位(wèi )应建立(🗃)的制度机制(zhì )、(🔠)工会组(zǔ )织应(🍲)发(fā )挥的监督作(📎)用”“多(👵)层次多(duō )渠道开(🔼)(kāi )展女职工业(🍩)务技能培训、科(⤴)(kē )学(🕷)文化(huà )普(🥄)及，组织动员女职工积(🔇)(jī )极参与劳(láo )动(✳)和技能竞赛，深(🚫)化女职(zhí )工技术创(chuà(🦁)ng )新活动”“通过大讲(🆖)堂、‘写家书(🏰)(shū )·传亲情’、‘书(🥚)香三八(bā )’读书(🌍)活(huó )动，培(péi )育(🤶)好家风”……

这(zhè )些举(🌁)措都(dōu )指向同(tó(🕊)ng )一个目标：认(♋)真履(lǚ )行工会基(jī )本(🔶)职责(zé )，维护好发(🤐)展好女职工合(🔪)法(fǎ )权益，满足女(🏳)职工(🌞)美好生活(🚰)需要，团结动(dòng )员广大(🐩)女职工奋斗新时(🐦)代(dài )。

在全总(zǒ(📇)ng )下发的《关于提升集体(🔶)协(xié )商质量增(zē(🗳)ng )强集体合同实(🐎)效的意见》《深化集(jí )体(🎪)协商工作规划(2014-2018年(💳))》等部(bù )署规划(💬)中(zhōng )，都提(tí )出了加强(🎎)女职工专(zhuān )项集(🏅)体合(hé )同工作(😝)(zuò )的相关要求。

”邹(zōu )宏(🚈)达说，在他独(dú )立(🔟)做花灯的第二(🤜)年，从当年(nián )9月份(😎)，他就(🤐)开始备料(😠)竹坯，做了近100个花灯(dē(🌂)ng )，但是因为用了新(💡)竹子，到了年末(🥉)(mò )打开库房一看，花灯(🥕)都发(fā )霉了。