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品牌8：女职工(gōng )关(guān )爱行(🥠)动

随着关注度的逐年(🐄)升(shēng )温(❇)(wēn )，两会调(🍁)查已成为官(💿)方决(jué )策(cè )的重(🤭)要参考和网(🛸)络问政的(de )新(xīn )亮点。

品牌6：深(🥔)入推进家庭(tíng )文明建(🈳)设

如，上(🚂)海市总工(🔧)会(huì )提(tí )出(🎮)在用人单位内部(📤)建立亲(qīn )子(🌟)(zǐ )工作室，率先出台亲子工作(🐂)(zuò )室机构(🚚)设置和管理(🚴)标准，为(wéi )促(cù )进(🗃)职工子女托(💱)管服务规范(fàn )化(huà )发展提供(🏞)了样板；北京市(shì )总(👕)(zǒng )工会(🌥)积极利用(🍂)社会资源，做(👚)(zuò )好(hǎo )承接职工(🕖)子女托管的(🐶)公共(gòng )管(guǎn )理和服务职能，为(🚙)全国提(tí )供(gòng )了可复(🗡)制可推(💢)广的经验(🚤)；潍(wéi )坊市(🚵)总工会定位于小(🤼)城市托(tuō )管(😇)(guǎn )需求，因地制宜、灵活多(duō(🍵) )样(yàng )推进(📮)职工子女托(♋)管服务工作(zuò )。

调(😭)研发现，3岁以(😚)下托幼机(jī )构(gòu )严重缺乏、(💓)孩子放学放假(jiǎ )时(shí(🎥) )间与家(🤝)长上下班(🦉)时间不匹(pǐ(😐) )配(pèi )、家政服务(🏸)业欠规范等(🕎)因素(sù )，使得女职工生育面临(🚭)诸多(duō )后(🔓)(hòu )顾之忧。

写(⏫)一封家书、读(dú(🚙) )一(yī )本好书(🥩)、听一场讲座，近年(nián )来各级(🥜)工会女职工组织广泛(fàn )开(kā(👂)i )展“培育好(🐄)家风——女(🏮)职(zhí )工(gōng )在行动(📺)”主题实践活(🐌)动，通(tōng )过开展丰富多彩、喜(🌳)闻乐见(jiàn )的(de )活动，引导(🌸)广大女(🐵)职工弘(hó(🍼)ng )扬(yáng )主旋律(🍪)、树立新风尚，建(🏭)(jiàn )设(shè )幸福(😹)家庭，在春风化雨、润(rùn )物(wù(🧦) )无声中凝(🏏)聚起向上向(🥑)善力(lì )量(liàng )。

——(🌀)在浙江横店(🐂)，在南(nán )昌(chāng )市女职工委员会(✔)的组织下，来自江西省南昌市(🔖)各行各业(🛰)(yè )、各个领(🕑)域的百对新人举(🥊)行(háng )了(le )一场(🗡)体现“传统中国风”的(de )集体婚礼(🧔)，由此步入幸福殿(diàn )堂(💽)(táng )……(🌰)

”国家行政(😟)学院教授(shò(🔛)u )竹(zhú )立家表示，政(💊)府要提升自(🙄)身(shēn )为群众办事的效率，及时(🗜)回(huí )应(yī(🚚)ng )群众的呼声(🕜)。

——解除女(nǚ )职(🈲)(zhí )工后顾之(🗾)忧