疯狂的蠢贼好看吗

——(⛵)深入企(qǐ(🚵) )业、事业、机关等(👍)用人单(dā(🌞)n )位，深入社区、工业(🔈)园区、商(👂)(shāng )务楼宇，对女职工(🏦)休息哺(bǔ(🚘) )乳室建设的硬件标(🥧)准、管(guǎ(❣)n )理制度、经费补助(🚡)等提出(chū(⏭) )要求并开展督导检查。

——积(🦄)极推动性别歧视问题(tí )调查(⛵)(chá )处理。

中车集团工会(huì )的(🔛)努(㊙)(nǔ )力，只是各级工会以(yǐ )女(📌)职(🚓)(zhí )工权(🏧)益保护专项集体(tǐ(🌩) )合同(tóng )工(🔲)作为抓手，加强工(gō(🌘)ng )会女(nǚ )职(💺)工维权机制建设的(📣)(de )一个(gè )缩(👇)影。

“其实最难的是头(📍)(tóu )两年，不(🐘)太了解工艺的技(jì(🥢) )巧。

推动男(🙎)女平等基本国(guó )策(📟)贯彻落实(😉)，推动用人单(dān )位执行国家和(😡)地方性别平(píng )等相关法律法(🙂)规政策规定(dìng )，积(jī )极促进(👎)工(💹)作场所性别(bié )平等(děng )，依法(💛)维(🛍)护职工(🕐)平等(děng )享有(yǒu )机会(🐌)、权利和(🥤)待遇，始终(zhōng )是各级(🕺)工会努力(❓)的方(fāng )向。

加强与地(🐯)方人大和(🎌)政府有(yǒu )关部门的(🤧)联系配合(🤵)，推动(dòng )加大性别平(🔶)等相关法(♑)律法(fǎ )规执行情况(📮)的监督检(🐌)查力(lì )度；针对一些用人单(💋)位要(yào )求女职工“怀孕排队”、(➖)生育(yù )待遇不落实、“四期(🤭)(qī(🉐) )”保(bǎo )护不到位、薪酬待遇(🐯)(yù(🕟) )不平(pí(🕥)ng )等、职业发展因生(🌌)育(yù )受限(🕋)(xiàn )等问题，全总女职(🙃)工(gōng )委员(🤶)(yuán )会和相关地方工(🥥)会女(nǚ )职(🆎)工(gōng )组织及时协同(🔦)有关部门(🐳)调(diào )查处理，依法维(🙎)护女职工(🔴)(gōng )合法权益和特殊(🎃)利益。

——(🌼)造就“三型”女职工队(duì )伍

积极(🛑)参与《社会保障(最(zuì )低标准)公(🌰)约》和《生育保(bǎo )护公(gōng )约》批约(⛰)可行性研究(jiū )论证(zhèng )，提出(👂)意(🏤)见建议。

——为(wéi )哺乳期女(🤸)职工建起(🎳)温(wēn )暖的(de )“小屋”