千谎百计第三季

“什么是(🎰)工作场(chǎng )所性别平(📮)等？”“我(wǒ )国促进性别平等相关(🚯)(guān )法律(lǜ )法(😚)规和已(👵)批准的(de )相关(🔪)(guān )国际公约有哪些(🥦)(xiē )？”“性别平等应纳(nà )入用人单(💋)位哪些制度(🔡)(dù )？”日(🐮)(rì )前，一本由(🐫)全国总工(gōng )会编制(🦅)的《促进工作(📭)(zuò )场所(suǒ )性别平等(🎮)指导手(shǒu )册(🌤)》印刷出(🥖)版。

加强(qiáng )与(🥘)地方人大和政府有(🏗)(yǒu )关部门的(🙏)联系配合，推动加大(⛏)性别平等相关法律(🤙)(lǜ )法规执行情况的监督(dū )检查(🐘)力度；针对(🐶)一些(xiē(🥘) )用人(rén )单位(👂)要求女职工(gōng )“怀(huá(🐌)i )孕排队”、生育(yù )待遇不落实、(🥋)“四期(qī )”保护(🔐)不到位(🙌)、薪酬(chóu )待(🈯)遇不(bú )平等、职业(🐎)发展因生(shē(⛎)ng )育受限等问题，全总(☝)(zǒng )女职(zhí )工(😔)委员会(🚭)和相关(guān )地方(fāng )工会女职工组(🏕)织(zhī )及时协(🔺)同有关(🎄)部门调(diào )查(🦏)处理，依法维护女(nǚ(🦏) )职工合(hé )法权益和特殊利益。

一(🕛)方面，推动将(💲)“企(qǐ )业(👲)签订女职工(🤮)专项集(jí )体合(hé )同(🍽)”纳入《劳动(dòng )合同(tóng )法》予以明确(🈵)规(guī )定。

这些(🍊)举措都(🈁)指向(xiàng )同一(🍆)个目标：认真履(lǚ(🗜) )行工会(huì )基(🚺)本职责，维护好发(fā(🍪) )展好女职工(🈳)合法权(🌬)益(yì )，满(mǎn )足女职工美好生(shēng )活(📌)需(xū )要，团结(🍑)动员广(🤼)(guǎng )大女职工(🏻)奋斗新时代(dài )。

品牌(😟)4：女职工维权(quán )行动月(yuè )

与此(😭)同时，各地工(🔄)会(huì )则(🐥)将女职工专(🚪)项集体(tǐ )合同工作(🌾)纳入集体合(hé )同工(gōng )作同部署(🖍)、同推(tuī )进(📗)、同考(🏎)核，着力推(tuī(🏈) )动基层单位女职工(📽)专(zhuān )项集体(👲)合同与集体合(hé )同(✂)“三(sān )同步”(同步协商(📹)、同(tóng )步签订、同步履约)。

为培(🐛)(péi )养和造就(👑)一支知(🕒)(zhī )识型(xíng )、(👗)技能型、创新(xīn )型(🧠)女职工队伍，近年(nián )来，全总女职(🏑)工委员(yuán )会(✡)着力(lì(🔉) )提升女职工(👲)队伍素质(zhì )，于2015年印(🦂)发《关于新(xīn )形势下深入实施女(🌁)职(zhí )工提(tí(🥜) )升素质(😠)建功立业(yè(🤺) )工程(chéng )的意见》，明确(👎)(què )了提素建(🍧)功的目标任(rèn )务，同(🤓)时积极贯彻落(luò )实(🍫)《新(xīn )时期产业工人队伍建(jiàn )设(🌖)改革方案》，拓(👋)展(zhǎn )培(🕕)训(xùn )内容、(🏵)搭建网上(shàng )平台(tá(📵)i )，多层次多渠道(dào )开展教育培训(🛌)，助推(tuī )女职(🕔)工成长(🥀)成才。

“爱心妈(🚌)(mā )咪小屋”“妈咪屋”“母(😨)婴关爱室”“爱(ài )心妈妈屋”“暖心小(🧕)(xiǎo )屋”“阳光家(🍸)园”……(🌇)一批工会推(😏)动建立(lì )的女职工(🔤)休息哺乳室(🎪)(shì )全面铺开。