墨景修秦暮晚全文免费阅读

截至2018年9月，全国已建立女职(🦀)(zhí )工休息哺乳室的基层(cé(🍨)ng )企事业工(🌡)会达28.6万个。

女(nǚ )职(🏝)工专项集(🛥)体合同(tóng )工(gōng )作(🎟)是工会女(🥘)职工组(zǔ )织(zhī )依法(🥋)维护女职工合(hé )法(fǎ )权益(🤶)和特殊利益的(de )重(chóng )要载体(🖤)。

品牌2：女(🌅)(nǚ )职(zhí )工专项集(🐔)体合同

手(🉐)(shǒu )册(cè )明示了用(🚦)人单位应(🚝)(yīng )建(jiàn )立的制度(🎵)机(🆖)制、工(💹)(gōng )会组织应发挥的(🏛)监督(dū )作用，分析点评实践(🐶)案例，提供检查清单便于用(🧤)人单位(wè(🎨)i )自查和工会监督(🐌)。

这(zhè )些举(🔶)措都指向同一个(♒)(gè )目(mù )标(🍠)：认真履行工会(huì(🍡) )基(jī )本职责，维护好发(fā )展(👎)(zhǎn )好女职工合法权益(yì )，满(💩)足女职工(🛤)美好生(shēng )活(huó )需(⛺)要，团结动(🛶)员广(guǎng )大(dà )女职(🍘)工奋斗新(🤝)时代(dài )。

积极参与(🐆)《社(🍓)会保(bǎ(📨)o )障(zhàng )(最低标准)公约(🕯)》和(hé )《生育保护公约》批(pī )约(🚰)可行性研究论证，提出意见(🎢)建议。

人力(👞)资源社会保障部(🐅)、全国总(😄)工会等9部(bù )门联(🐤)合制发了(🐨)《关于(yú )进(jìn )一步规(🚏)范招聘行为(wéi )促(cù )进妇女(🌉)就业的通知(zhī )》，明确不得以(♐)性别(bié )为(👝)(wéi )由限制妇女就(🐇)业、拒(jù(💱) )绝录用妇女，不得(🦖)(dé )将(jiāng )限(😃)制生育作为录用(🐹)(yò(🌙)ng )条(tiáo )件(🔛)，不得差别化地(dì )提(🌃)(tí )高妇女对妇女录用(yòng )标(📘)准等。

5年间，在各(gè )级工会女(🏰)职工组织(🔑)的不懈努力下，工(💤)会女职工(📊)工作形成了八个(🍏)响亮品牌(🖖)：促(cù )进性别平等(🐑)、女职工(gōng )专项集体合同(🚨)、女职(zhí )工(gōng )休息哺乳室(👳)建设、女(nǚ )职工维权行动(🔬)月活(huó )动(🚧)(dòng )、女职工提升(🐍)素质(zhì )建(🤛)(jiàn )功立业工程、(🚔)职(🎙)工(gōng )子(👺)(zǐ )女托管服务、“女(🥨)(nǚ )职(zhí )工关爱行动”和家(jiā(🦈) )庭(tíng )文明建设。

在全总(zǒng )下(📐)发的《关于(🎶)提升集(jí )体协商(〰)质量增强(💋)集体合同实效的(🔛)意见》《深化(😎)集体协商工作规划(❔)(2014-2018年)》等部(🧟)署(shǔ )规划中，都提出(✨)了加(jiā )强女职工专项集体(🔅)合(hé )同(tóng )工作的相关要求(🚍)。

组(zǔ )织女(🥥)职工积极参与(yǔ(💂) )“当好主人(🐾)翁、建功(gōng )新(xī(🗽)n )时代”“践行(🍪)新理(lǐ )念(niàn )、建功(🚿)‘十三五’”主题劳动和技(Ⓜ)能竞(jìng )赛(sài )，探索网上练兵(🥘)和(hé )网上(🏩)技能比武新形式(📪)(shì )，广泛开(😟)展女职工岗位练(🔘)兵、技术(🌑)比武、技能竞赛、(🍋)发明创(⛩)造及合理化建议(yì(👬) )等活动，引导女职工(gōng )投身(🥇)大众创业、万众(zhòng )创(chuàng )新(🐍)的时代浪(🙉)潮；积(jī )极(jí )培(🦂)育女职工(👇)创新工(gōng )作(zuò )室(😧)、创新班(🍩)组、创(chuàng )新(xīn )团队(🐎)，搭建女职工(gōng )技(jì )术创新(🎀)成果展示平(píng )台(tái )，发挥女(🖋)劳模、女(⏪)(nǚ )高(gāo )级技能人(🐙)才引领示(🐑)(shì )范作用，带动广(🛢)大女(nǚ )职(🕕)工在改革发展稳定(🌞)第一线(🙍)创新创优建功立业(😫)。