帝国双璧

近年(🥃)来(lái )，先后(🔡)开展(zhǎn )了《女职工(gōng )劳动保护特(〽)别规定》贯(🏫)(guàn )彻落(📦)实情况调查(chá )、全面两(🏻)孩(hái )政策(👾)下生育(🥔)(yù )保障制度问(wèn )题研究(🏕)、生育政(♓)策调整(😉)(zhěng )后如何帮助女职(zhí )工(🕚)解决生育(🔗)(yù )后顾(🌖)之忧、企业性别平(píng )等(♑)机制建设(⚓)(shè )等调研，全(quán )面深入了解用人(🈯)(rén )单位落(♌)实国(guó )家相关法律(lǜ )法规情况(♿)。

在全总下(🖋)发(fā )的《关(📋)于提升集(jí )体协商质量(liàng )增强(⤵)集体合(hé(🛅) )同实效(📽)的意(yì )见》《深化集体协商(〰)工(gōng )作规(🌏)划(2014-2018年)》等(🎪)部(bù )署规划中，都提出了(😄)加(jiā )强女(⚾)职工专(🎹)(zhuān )项集体合同工作的相(🦄)关(guān )要求(♋)。

人力资(🐟)源(yuán )社会保障部(bù )、全(🚰)国总工(gō(👎)ng )会等9部门联合制发了《关于进一(💘)步规范招(🧀)聘行为促(cù )进妇女就业(yè )的通(🐵)知》，明确不(🏥)得以性别(🏚)为由限(xiàn )制妇女就业、拒(jù )绝(✍)录用妇女(👙)(nǚ )，不得(🙌)将限(xiàn )制生育作为(wéi )录(🛺)用条件，不(👴)得差别(🎋)化(huà )地提高妇女对妇(fù(🕕) )女录用标(📺)准(zhǔn )等(🚂)。

为了确(què )保女职工哺(bǔ(💴) )乳室建设(🔂)稳步推(🌷)进，各(gè )级工会女职工组(🔌)(zǔ )织积极(🖤)推动(dòng )将女职工哺(bǔ )乳时间、(🚬)孕妇休息(🗑)室、女职工哺乳室建设等国家(🖌)政(zhèng )策规(🌚)定纳入(rù )用人单位女(nǚ )职工劳动保护工(🐓)作制度(dù(🏯) )、女职(🛂)工权益保(bǎo )护专项集体(⛱)(tǐ )合同以(🎱)及和(hé(📅) )谐劳动关系(xì )建设、模(🕰)范职工之(🏤)家建(jià(😪)n )设的重要内容。

这是一系(🌠)列(liè )聚焦(🐎)亿万女(📻)(nǚ )职工的关爱(ài )行动—(⛎)—

如北京(🌐)市总工(gōng )会通过12351网络平台(tái )，开(🕖)设“母(mǔ )婴(🙅)关爱”专(zhuān )栏，开展新建“母婴关(guā(🐆)n )爱室”申报(🔥)、应急物资申领(lǐng )以及新生儿(ér )礼包发(🤺)放活(huó )动(🦅)、亲子(🚤)活动；上海市(shì )总工会(🍀)通过网络(🐔)(luò )、微(🕝)信等新(xīn )媒体促进“爱心(📒)妈咪小(xiǎ(🤗)o )屋”运作(🧖)规范化和有效(xiào )性，小屋(🅱)官方网(wǎ(❌)ng )站、官(📚)方微(wēi )信、手机APP等(děng )新(🍆)媒体应用(🚜)(yòng )平台(🍿)目前已(yǐ )全部上线。

2018年中(🔺)旬，全总女(💾)(nǚ )职工委员会(huì )对8个省(市)72家(jiā(🦍) )企业的2807名(🚦)职工开展了问(wèn )卷调查和实地调研。