小仙女的苏撩先生

在(❣)家人(🧑)眼里(🍞)(lǐ )，邹(🐼)宏达(🚉)对制(🕟)(zhì )作(⚾)花灯(🎑)有着(🌻)(zhe )几分(🥗)痴迷(📫)。

如(rú(🗓) )江苏、浙江、山东等地推(tuī )动将女职工休(xiū )息哺乳室建(jiàn )设纳入省妇女(nǚ )发展规划、省政府妇儿实(shí )事项目；福建(jiàn )省总工会与(yǔ )省卫计委合作(zuò )推进宣传教(jiāo )育，与爱心企(qǐ )业合作配备专(zhuān )业物资，与(yǔ )志(👕)愿者(🛹)组织(⚽)合(hé(📹) )作加(🐻)强活(📶)动(dò(🎓)ng )推广(🛩)；四(🌠)川等(👶)(děng )地(📪)面向(🚑)企业(🕜)和社(😑)会联(🙆)办项(👕)(xiàng )目(😇)，积极(⬆)推动(dòng )工作方式从(cóng )工会服务向社(shè )会化公益化运作转变。

——15个省(区、市(shì ))制定了管理(lǐ )办法，统一标(biāo )识和色调，统一配备设施(shī )、配送物送、专人管理。

——以制度保(bǎo )障女职工特(tè )殊利益

推动男(nán )女平等(🎴)基本(🐏)国策(🌎)贯彻(🕷)落实(🌿)(shí )，推(🏎)动用(🌷)人单(⏺)(dān )位(📫)执行(🌏)国家(🎻)(jiā )和(🐈)地方(🤕)性别(🐀)平(pí(🚯)ng )等相(🥒)关法(🥛)律法(🔓)规政(🦔)策规定(dìng )，积极促进工(gōng )作场所性别(bié )平等，依法维(wéi )护职工平等享有机会、权(quán )利和待遇，始(shǐ )终是各级工(gōng )会努力的方向(xiàng )。

调查发现(xiàn )，仍有一些企(qǐ )业在贯彻落实(shí )性别平等相(xiàng )关法律法规，促进工作场(🔏)(chǎng )所(🔥)性别(📑)平等(🔼)方(fā(🏅)ng )面存(🎦)在问(🎳)题。