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在成(🍽)绩公布后，他更是(👝)坦然接受了失败的(👸)现实，毫不犹豫地选(🍑)择了“二战”，已经迅(🆖)速投入新一轮学习(🐎)了。

报告称，有11%~15%的人心(🐘)理健康状况较差(👂)，可能具有轻到中(zhō(🎡)ng )度心理(lǐ )问题；2%~3%的(🧙)人心(xīn )理健康(kā(📦)ng )状(🎎)况差(chà )，可能(néng )具(🎵)有中(zhōng )度到重(chóng )度(🎏)的心(xīn )理问题(tí(⏯) )。

张(📄)婉(wǎn )琳的目(mù )标(🌚)院校(xiào )是南京(jīng )大(🤚)学，参考往(wǎng )年南(💋)京(🧙)(jīng )大学的(de )复试分(🍐)数线，她的总分够了(🚗)，英语的单科成绩却(🦇)不够，在看到成绩(😝)单的瞬间，她知道“凉(🎫)了”。

中国科学院心理(🚯)研究所国民心理(🛁)健康评估发展中心(🔸)曾3次进行国(guó )民的(🖲)心(xīn )理健康(kāng )服(🚇)务(🤡)需(xū )求相关(guān )调(📤)查，第一次(cì )在2007年末(📣)(mò )至2008年初(chū )，收集(🍗)(jí(🐪) )有效问(wèn )卷6212份，最(🏋)终得(dé )到以上(shàng )结(📴)果。

35.2%公务员(yuán )处于(🕧)中(📋)(zhōng )高等焦(jiāo )虑状(🛸)态(tài )

中国科学院心(🉐)理研究所教授、国(📲)家公务员心理健(🌱)康应用研究中心主(💀)任祝卓宏称，课题组(🍞)通过调查分析中(🦗)国公务员工作压力(✌)与心理健康之间的(🕠)关系，探讨了重要(👚)的心理(lǐ )变量——(🎉)心理(lǐ )灵活性(xìng )在(⏪)压力(lì )源和心(xī(🐁)n )理(🏧)健康(kāng )之间的(de )中(🏂)介效(xiào )应，并(bìng )得出(💈)上(shàng )述结果(guǒ )。

（(👁)应(👩)(yīng )受访者(zhě )要求(🐙)，于泽远(yuǎn )、潘峰(fē(🐁)ng )均为化(huà )名）