朝鲜神枪手

这(📥)些举措都指(🏻)向同一个目标：认(🚈)真履行工会(🚸)基本职责，维(🍂)护好发展好(hǎo )女职(🍽)工合法(⏯)权(quán )益，满足(⛳)女职(zhí )工美好生活需要，团结动(⬆)员广大女职工奋斗(🔕)(dòu )新时代。

今(🥊)年(nián )春(🆙)节，有5个村(cū(💕)n )子的“灯头”都向邹宏达订(dìng )制花(🤧)灯。

“‘背(🤕)奶妈妈’们(❄)不用再躲进单位(wè(🏯)i )厕所里挤奶(🛶)了(le )！”2014年，全总(zǒng )女职工委员会(huì )在(👕)全国启(📗)动了“爱心妈(😙)咪小屋”建设工作，为女职工提供(👗)(gòng )哺乳期特(👋)殊劳(láo )动保护。

值得(📳)(dé )一提(🕍)的是，推(tuī )进(🧛)女职工专项集体合同签约、履(🛂)约，每年都(dōu )是女职(🤕)工维权(quán )行(🥫)动月活(🆔)动的(de )重点内(🗓)容之一(yī )。

”邹宏达的家人说，多年(📵)来，送灯(👄)的日子和时(🏼)间不会变(biàn )，这是老(➰)邹给(gěi )自己(🚏)定下的规(guī )矩。

“全总连(lián )续四年(🐸)组织开(🎭)展女职工维(🆓)权行动月活动，各地广泛开展了(👽)(le )普法宣传、(🌻)集(jí )中要约、监督(🎓)(dū )检查(🎟)等形式多(duō(🕖) )样的维权活动”“总结发布维护女(🀄)职工权益(yì )优秀案(🍛)例，建(jiàn )立健(🛣)全‘一(🌪)函(hán )两书’(🍡)制度及(jí )女职工法律援助工作(📝)机制”“编(🚞)写制定了《促(💃)进工作场所(suǒ )性别(🏢)平等指导(dǎ(👘)o )手册》，明示(shì )用人单位应建(jiàn )立(🍚)的制度(🅾)机制、工会(〽)组织应发挥的监督作用”“多层次(🌳)多(duō )渠道开(😋)展女职(zhí )工业务技(🌾)能培(pé(⛹)i )训、科学文(🤕)化(huà )普及，组织动员女职工积极(👳)参与劳动和技能(né(🙄)ng )竞赛，深化女(🐏)(nǚ )职工(🗑)技术创新(xī(🥃)n )活动”“通过(guò )大讲堂、‘写家书(♍)·传亲(💡)情’、‘书(👝)香三八’读书活动(🙅)，培育好家风(👷)”……

如青海省(shěng )总、宁夏区总(😅)(zǒng )女职(🕷)工委员会大(🧜)力推动用人单位工会建立“一函(🎤)两书”工(gōng )作(🐣)机制，通过(guò )《提示函(🌠)》《工会女(✈)职工劳(láo )动(🗜)保护监督整改意见书》《工会女职(🚲)工劳动(😟)(dòng )保护监督(🍄)处理(lǐ )建议(😦)书》，督(dū(👑) )促企业依法(💧)加(jiā )强女职工劳动保护。

如江苏(💭)、浙江(📂)、山东等地(🛂)推动将女职(zhí )工休(😳)息哺乳室(shì(🌑) )建设纳入省妇(fù )女发展规划、(⛏)省政府(👯)妇儿实事项(🔏)目；福建省总工会与省卫计委(😁)合作推进(jì(🎿)n )宣传教育，与(yǔ )爱心(♑)企业合(⛴)作(zuò )配备专(🎾)业物资(zī )，与志愿者组织合作加(🐈)强活动(🏧)推广；四川(👾)等(děng )地面向(🍸)企业和(🦕)(hé )社会联办(🈲)项目(mù )，积极推动工(gōng )作方式从(🕝)工会服(🥤)务向社会化(🈺)公益化运作转变。

在(🚩)长期实践(jià(✴)n )中，各级工会(huì )女职工组织还(há(🔫)i )结合女(🍖)职工自(zì )身(🗨)特点和发展需求，充分利用工会(🧘)女职工培训(🗿)示范学校、女职工(🐥)周末学(🎯)(xué )校、女农(🍆)民工(gōng )夜校等，广泛(fàn )开展女职(🥑)工技能(⛓)培训、文化(🍄)普及，引导女(📊)职(zhí )工(🐡)学习新知识(🥈)(shí )、掌握新技能(néng )、增强新本(📢)领(lǐng )。