最强女婿完整版

推(💦)动男(nán )女平(🐉)等基本国(guó )策贯彻落实，推动用人单位(wè(🏓)i )执行国家和(📎)地(dì )方性别(🥓)平等相(xiàng )关法律法规政(zhèng )策规定，积极(jí )促进工作场(🆗)所(suǒ )性别平(👁)等，依(yī )法维(📇)护职工平(píng )等享(xiǎng )有机会、权利(lì )和待遇，始终(zhōng )是(👼)各级工会努(🖍)(nǔ )力的方向(Ⓜ)。

——完善制度保障。

中车集团工会的努力(🌫)，只是各级工(🚩)会以女职工(😌)权益保(bǎo )护(🙋)专项集体合(hé )同工作为抓手(shǒu )，加强工会(😕)女(nǚ )职工维(🔒)权机制(zhì )建(🛬)设的一个缩(suō )影。

如：江西(xī )省赣州市总工(gōng )会目前(🏋)已建立(lì )女(🔪)职工创业孵(😲)(fū )化基地18个，为(wéi )5800余名女职工创(chuàng )业提(tí )供了技术(shù(👾) )培训(xùn )，80%的参(🖐)训(xùn )女农(nó(🎂)ng )民工、下岗失(shī )业女职工实现(xiàn )了再就(🏀)业；黑龙江(🚪)省总工会大(🌤)力开展女职(🐺)工创业创新创造创效“四创”活动，培养出(chū(😏) )一大批高素(🔧)质(zhì )、高技(⚡)能女性(xìng )人才。

——明(míng )确目标任务。

2018年中旬，全总(zǒng )女(💜)职工委员会(🛵)(huì )对8个省(市(🐱))72家企(qǐ )业的2807名职工开(kāi )展了问卷调查(chá )和实地调研(🈷)。

“全(quán )总连续(🖼)四(sì )年组(zǔ(✔) )织开展女职工(gōng )维权行动月活(huó )动，各地广泛(fàn )开展(💥)了普法宣传(🐝)、集中要约(📷)、监督检查等形式多样的维权活动”“总结(😃)(jié )发布维护(🎄)女职(zhí )工权(⌚)益优秀案(àn )例，建立健全(quán )‘一函两书’制度及女职(🔨)工(gōng )法律援(🏈)助工作(zuò )机(💏)制”“编写(xiě )制定了《促进(jìn )工作场所性别(bié )平等指导手(🙋)册(cè )》，明示用(🚣)人(rén )单位(wè(🤵)i )应建立的(de )制度(dù )机制、工会组(zǔ )织应发挥的监(jiān )督(🈴)作用”“多(duō )层(🐁)次多渠道开(🕘)展女职工业务技能培训、科学文化普及(💱)，组织动员女(🧖)职工(gōng )积极(🌙)参与劳动(dò(💅)ng )和技能竞赛，深化女职工技(jì )术创新活动(📿)”“通过大讲堂(🍹)(táng )、‘写家(😊)书·传亲情’、‘书香三八’读(dú )书活动，培育(yù )好(🔹)家风”……

手(🥓)册明示了用(🙄)(yòng )人单(dān )位应建立(lì )的制(zhì )度机制、工会(huì )组织应(📴)发挥的(de )监督(🌟)作用，分(fèn )析(🛃)点评实践案例，提供检查清单便于用人单(🌽)位自查和工(🦈)会(huì )监督。