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——加(🔦)强源头(🍕)参与(yǔ )。

品牌1：促进性别平等

在全总(🥦)下发(fā(🏬) )的(de )《关于(🤯)提升集体协商质量增强集体(tǐ )合(hé(🥁) )同实效(😄)的(de )意见(🖊)》《深化集体协商(shāng )工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部(🗿)署规划(🤩)中，都提(👏)出(chū )了(le )加强女职工专项集体合同工(➕)作的(de )相(😚)(xià(🗃)ng )关要(🕥)求。

人力资源社会保障部、全(🚱)(quán )国(guó(🚴) )总工会(⛅)等9部门联合制发了《关于(yú )进(jìn )一步(🐚)规范招(📇)聘行为(🔭)促进妇女就业(yè )的(de )通知》，明确不得以(🔐)性别为(🏗)由限(xià(🧥)n )制(zhì )妇(fù )女就业、拒绝录用妇女，不(😲)得将(jiā(🐼)ng )限(xiàn )制(🔙)生育作(zuò )为录用条件，不得差别(bié )化(⛪)(huà )地提(🛏)高妇女(♋)对妇女录用标准等。

2019年(nián )1月(yuè )底，中车(🎴)戚墅堰(🤭)所召开(🏼)了二届职(zhí )工(gōng )代表大会三(📩)次会议(⚽)。

江麓机(👐)电集(jí )团(tuán )有(yǒu )限公司经营管理部(🧀)的考核(🚽)员吴琼(📸)(qióng )曾(céng )是一名下料工，通过苦练自身(💠)技(jì )能(🦅)(néng )，并一(🏡)口气在公司的女职工业余(yú )学(xué )校(🖤)(xiào )报了(💪)应用文(🏺)写作知识、计算机和(hé )网(wǎng )页制作(🏊)等三门(💅)课程，最(🧀)终在“芙(fú )蓉(róng )杯”女职工素质达标竞(✋)赛活动(🐻)中脱(tuō(🧙) )颖(yǐng )而出，成长为“湖南省技术(🏅)能手(shǒ(👕)u )”。

——开(😆)展调查研究。

与此同时(shí )，不(bú )断深化(🦈)女职工(☕)技术创(🌇)新活动。

针(zhēn )对(duì )这些问题，全总女职(🏯)工委员(😹)会将(jiā(📬)ng )调(diào )研成果转化为指导手册，为用人(🖊)(rén )单(dā(😝)n )位(wèi )落(🤕)实法律法规规定、工会组织开(kāi )展(🧘)(zhǎn )促进(📅)工(🦊)作场(🕐)所性别平等工作提供(gòng )具(jù )体的帮(💝)助和指(🚅)导。

——(📍)撑起女职工(gōng )权(quán )益“保护伞(♊)”